你現(xiàn)在的位置：首頁 > 新聞中心 > 薪資行情 > 調(diào)查顯示：多數(shù)香港公司明年會加薪或增福利

調(diào)查顯示：多數(shù)香港公司明年會加薪或增福利

2007-12-07 11:30:54 來源：新華網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://m.xibolg.cn/

　　香港求職網(wǎng)站ＪＯＢＳＤＢ一份有關(guān)明年的薪酬及福利的調(diào)查報告顯示，多數(shù)被訪雇主表示明年會加薪４．６％至５％，人性化的福利制度成為加薪外的又一選擇。

　　據(jù)香港媒體報道，ＪＯＢＳＤＢ網(wǎng)站于今年１０月底至１１月初，邀請了１３７家來自２２個行業(yè)的公司參與調(diào)查，其中逾六成是人數(shù)少于５０人的中小企業(yè)。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，１２３家受訪公司透露明年會調(diào)整薪酬，其中４７．１％表示會加薪逾４．６％，不過也有８．９％的受訪公司說會凍薪，僅０．８％的公司表示會減薪。

　　以行業(yè)計算，信息科技業(yè)薪酬加幅最高，達８．８％；其次為人力資源業(yè)，達６．５％；之后是近年熱門的金融服務業(yè)，為４．８％。

　　調(diào)查機構(gòu)人士解釋，自數(shù)年前科網(wǎng)泡沫爆破后，加入ＩＴ業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)減少，致出現(xiàn)斷層，近年人才更是供不應求，故雇主愿意高薪請人。

　　調(diào)查還顯示，除了薪酬外，企業(yè)愈來愈愿意提供人性化的福利。６２％的受訪公司已實施５天工作制，明年還將有７．３％的公司會實行這一制度。

　　報告也顯示，香港公司現(xiàn)在的假期愈來愈多。受訪公司除了提供年假和病假，現(xiàn)有或?qū)⒂械钠渌倨诎ǹ荚嚰�、男士有薪侍產(chǎn)假、社會服務假、畢業(yè)假及生日假。其他福利還包括戒煙計劃、工作輔導計劃、健身中心及托兒服務等。