峰安皮業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程全部結(jié)束

    本報訊 記者從峰安（中國）皮業(yè)有限公司獲悉，今年該公司的所有內(nèi)訓(xùn)課程已于近日全部按計劃圓滿結(jié)束。

　　據(jù)該公司人力資源經(jīng)理茍杰介紹，峰安是從今年最后一個季度起才開始正式推行“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)”制度的，主要針對一線員工，目的是為了提升員工和管理層人員的整體素質(zhì)及打造知識型、技能型、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。

　　車間內(nèi)的在崗培訓(xùn)計劃由車間課長/技術(shù)員制定，部門主管審批執(zhí)行。每上完一堂課，公司都將對相關(guān)人員所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行考評，考評成績最后三名的將在全公司通報并取消季度評優(yōu)資格。

　　講師則由課長/技術(shù)員/班組長來擔(dān)任，但需要經(jīng)過相關(guān)的培訓(xùn)之后，才能獲得“內(nèi)部講師”資格。講師每上一課時都將得到50元的補(bǔ)貼，但公司也對講師的授課質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查，若被培訓(xùn)者總數(shù)的二分之一人員反映質(zhì)量欠佳，將取消其補(bǔ)貼和講師資格。