東莞新增5類可申請(qǐng)遷戶人才
對(duì)不少打算入戶東莞的人來(lái)說(shuō)，購(gòu)房入戶政策的取消無(wú)疑潑了他們一盆冷水，但是，東莞市企業(yè)人才入戶門檻降低，卻成為了新年開(kāi)始的好消息。記者昨日從東莞市勞動(dòng)局獲悉，只要企業(yè)能夠證明是緊缺急需，或者具有大專學(xué)歷的中級(jí)職稱者均可入戶東莞。
此外，在東莞工作超過(guò)10年、社保繳費(fèi)滿5年以上的技能人才，或者是在東莞3年內(nèi)累計(jì)繳納個(gè)人所得稅達(dá)到15萬(wàn)元者，也被納入了可申請(qǐng)遷戶的行列。
新增兩條款放寬入戶限制
據(jù)東莞市勞動(dòng)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為了進(jìn)一步完善和落實(shí)人才遷戶政策，放寬人才入戶條件，東莞市政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整完善<東莞市企業(yè)人才遷戶暫行規(guī)定>的通知》，對(duì)《東莞市企業(yè)人才遷戶暫行規(guī)定》內(nèi)容作了調(diào)整，在暫行規(guī)定的第八條增加了第（七）款和第（八）款�，F(xiàn)在出臺(tái)的則是這兩個(gè)條款內(nèi)容的執(zhí)行意見(jiàn)。
記者了解到，新增的第八條第（七）款將申請(qǐng)遷戶的企業(yè)人才范圍擴(kuò)大到了“其他緊缺急需具有中級(jí)職業(yè)技能資格的技能人才；或具有大專學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)與經(jīng)營(yíng)管理人才；和在東莞市工作超過(guò)10年，其中社保繳費(fèi)滿5年以上的技能人才�！�
而新增的第八條第（八）款則將在本市3年內(nèi)累計(jì)繳納個(gè)人所得稅達(dá)到15萬(wàn)元者也納入了可申請(qǐng)遷戶的行列。
勞動(dòng)局：符合條件都可入戶
東莞市勞動(dòng)局副局長(zhǎng)黃慧屏告訴記者，“這是做了很多調(diào)研增加的一些條款，主要是考慮到適當(dāng)?shù)亟档烷T檻，匯集更多的中級(jí)技工和企業(yè)需要的中層管理人員。在調(diào)研中，企業(yè)反映比較需要這些人才。這兩個(gè)條款一執(zhí)行其涉及的面會(huì)比以前大很多�！睋�(jù)黃慧屏介紹，符合條件的都行，匯集的面會(huì)比原來(lái)更寬了。
新政策解讀
新增了哪5類人可申請(qǐng)入戶東莞？
1.如何界定緊缺急需具有中級(jí)職業(yè)資格的技能人才？
解讀：按此條件申請(qǐng)的技能人才，需由企業(yè)出具申請(qǐng)報(bào)告，詳細(xì)說(shuō)明申請(qǐng)人是在何種行業(yè)崗位上工作，企業(yè)目前崗位緊缺急需的情況。
黃慧屏說(shuō)，這可以根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系看出來(lái)哪些是緊缺工種，在這里主要是由企業(yè)說(shuō)了算。
2.何為具有大專學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才？
解讀：按此條件申請(qǐng)的技能人才，必須具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格，職稱證書必須經(jīng)人事局驗(yàn)證。
3.何為具有大專學(xué)歷的經(jīng)營(yíng)管理人才？
解讀：按此條件申請(qǐng)的經(jīng)營(yíng)管理人才，必須是企業(yè)中層以上崗位的經(jīng)營(yíng)管理人員，有企業(yè)出具證明，說(shuō)明其經(jīng)營(yíng)管理崗位及任職年限等情況。
黃慧屏說(shuō)，上面兩種人才的入戶的門檻降低了。對(duì)管理人員而言，現(xiàn)在是要求中層的管理人員，而原來(lái)則是要求高級(jí)的；對(duì)技術(shù)人才而言，現(xiàn)在是要求中級(jí)的，以前是要求高級(jí)的。
4.如何界定莞市工作超過(guò)10年，其中社保繳費(fèi)滿5年以上的技能人才？
解讀：按此條件申請(qǐng)的技能人才，是指取得國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書或者行業(yè)資格證書的人員；必須提供經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證的勞動(dòng)合同、或在社保部門參加社會(huì)保險(xiǎn)憑證等資料，有審批機(jī)構(gòu)認(rèn)定其工作年限及社保繳費(fèi)年限。
黃慧屏認(rèn)為，這實(shí)際上是開(kāi)了等級(jí)限制這個(gè)“口子”，不再有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)的限制，因?yàn)樾袠I(yè)資格證書是沒(méi)有等級(jí)的。
這一款需要工作滿10年，是吸引那些在東莞工作、有一技之長(zhǎng)的人才�！爸饕强垂ぷ鲏虿粔�10年，有無(wú)一技之長(zhǎng)，社保繳費(fèi)是否5年以上，是否有相關(guān)技能證書。只要通過(guò)考核證明你有一技之長(zhǎng)，條件就很寬了”。
5.何為“在本市3年內(nèi)累計(jì)繳納個(gè)人所得稅達(dá)到15萬(wàn)元”？
解讀：按此條件申請(qǐng)的條件人，必須提供稅務(wù)部門出具的個(gè)人完稅證明。
勞動(dòng)部門解釋說(shuō)，這個(gè)是相當(dāng)硬性的一個(gè)尺度，只要滿足相關(guān)要求就行，主要是面向一些工廠主、個(gè)體商戶等人群。
反響：
中級(jí)職稱者受益多
東莞市廣利飼料有限公司副總經(jīng)理王展祥介紹，目前其公司有員工60多人，有40%的員工已經(jīng)落戶東莞，由于之前東莞市企業(yè)人才入戶的門檻較高，所以公司一般都是直接到大學(xué)校園引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生。
在得知東莞市將放寬企業(yè)人才入戶政策后，王展祥表示，這對(duì)技術(shù)企業(yè)很有幫助。
他介紹稱，其公司有名女職工，是大專學(xué)歷，2001年就進(jìn)入公司工作。她一直想入戶東莞，并于去年考取了物流師的中級(jí)職稱，但申請(qǐng)入戶仍然被拒絕，原因是其進(jìn)入公司時(shí)并不是應(yīng)屆畢業(yè)生，而且技術(shù)職稱級(jí)別不夠。而入戶政策放寬后，現(xiàn)在她就符合新的規(guī)定，可以落戶東莞了。
有利于留住技術(shù)型人才
綜藝集團(tuán)有限公司人力資源部經(jīng)理毛偉凡表示：新增入戶條款符合東莞作為制造業(yè)名城的實(shí)際，有利于留住技術(shù)型人才。
但對(duì)于在東莞市3年內(nèi)個(gè)人來(lái)擠繳納個(gè)人所得稅達(dá)15萬(wàn)元這一條件，毛偉凡認(rèn)為：能達(dá)到這個(gè)條件年收入在50萬(wàn)元以上，一般都是兩類人群，一是公司的高級(jí)人才，他們大多是“獵頭”對(duì)象，能符合入戶條件。
另一類是個(gè)體戶。從繳稅方面來(lái)說(shuō)，許多個(gè)體戶能夠符合這個(gè)條件，但部分人素質(zhì)不高，可能與提升東莞人才素質(zhì)的目標(biāo)不相一致。
