湖南：高技能人才可延期到６５歲退休

　　如果用人單位需要，本人愿意，高技能人才可延期到６５歲退休，湖南省日前作出的這一決定，向建立高技能人才激勵(lì)保障制度邁出實(shí)質(zhì)性一步。

　　據(jù)了解，湖南３００萬(wàn)技術(shù)工人中，高技能人才僅占１９％，與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家３０％的比例相比明顯偏低，且結(jié)構(gòu)也不夠合理，大齡技工多，青年技工少。而據(jù)專(zhuān)家測(cè)算，未來(lái)５年，湖南企業(yè)發(fā)展對(duì)技能人才需求總量將增長(zhǎng)４０％左右，對(duì)技師、高級(jí)技師的需求將翻番。

　　湖南省規(guī)定，如用人單位需要，本人愿意，評(píng)選產(chǎn)生的具有技師以上職業(yè)資格的省級(jí)以上技術(shù)能手、技能大師、中華技能大獎(jiǎng)獲得者可延期到６５歲退休。

　�。保梗梗的暌詠�(lái)，湖南省勞動(dòng)保障部門(mén)建立了優(yōu)秀技能人才評(píng)選表彰制度，目前共有１５名杰出的技術(shù)工人榮獲“技能大師”稱(chēng)號(hào)，１５４人獲“技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)。１９９５年以來(lái)，湖南共有２人獲國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)授予的“中華技能大獎(jiǎng)”。