勞動和社會保障局：合同中應(yīng)約定薪酬
2007-12-30 14:50:28 來源：新京報 中國鞋網(wǎng) http://m.xibolg.cn/
北京市勞動和社會保障局工作人員稱，按照新的勞動合同法規(guī)定，本單位不能成立派遣公司向本單位派人。
目前一些用人單位將人事關(guān)系交由勞務(wù)派遣公司管理，“是可以這么操作的”。
如果員工擔(dān)心工資等問題，可以在合同中約定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
員工不認(rèn)可該合同的，可以不簽，那就相當(dāng)于下崗，畢竟“勞動者始終處于弱勢”。
目前一些用人單位將人事關(guān)系交由勞務(wù)派遣公司管理，“是可以這么操作的”。
如果員工擔(dān)心工資等問題，可以在合同中約定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
員工不認(rèn)可該合同的，可以不簽，那就相當(dāng)于下崗，畢竟“勞動者始終處于弱勢”。
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