佛山：服務(wù)業(yè)人才薪酬調(diào)查情況首次公布

　　近日，由佛山科技學(xué)院與市人才中心聯(lián)合發(fā)布的《佛山市服務(wù)業(yè)人才薪酬信息》，首次公布了我市服務(wù)業(yè)人才薪酬的調(diào)查情況（詳見本報2007年12月29日A2版）。這些薪酬信息數(shù)據(jù)蘊(yùn)含著哪些經(jīng)濟(jì)信息？對我市服務(wù)業(yè)發(fā)展具有什么現(xiàn)實意義？本次研究課題組負(fù)責(zé)人，佛山科技學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士傅江景接受采訪時稱，隨著制造業(yè)的升級和轉(zhuǎn)移，以及城市發(fā)展規(guī)模的不斷擴(kuò)大，薪酬增長速度預(yù)計為9%～12%。

　　技術(shù)含量影響人才收入

　　調(diào)查報告指出，佛山服務(wù)業(yè)的工資水平相對其他行業(yè)如制造業(yè)、建筑業(yè)來講還是比較高的。在佛山服務(wù)業(yè)中，技術(shù)和資本含量相對高的現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)如金融、通訊服務(wù)、物流等人才薪酬水平要高于傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)如批發(fā)零售、餐飲、酒店等行業(yè)。

　　傅江景解釋說，商業(yè)、住宿與餐飲業(yè)等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的技術(shù)含量不高，行業(yè)職工的入業(yè)門檻比較低、職工的替代成本較低，使得此行業(yè)的人才和職工就業(yè)競爭十分激烈，因而他們的收入水平十分低。而現(xiàn)代服務(wù)業(yè)如通訊業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)等的人才工資水平相對較高。

　　南海順德薪酬水平較高

　　調(diào)查報告指出，佛山各區(qū)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平存在較大差異，這必然會反映到服務(wù)業(yè)人才薪酬水平上來�？傮w來看，禪城區(qū)由于是佛山市的政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心，城市化程度比較高，人流和物流以及資金流比較頻繁，物價水平相對其他地區(qū)來講比較高，所以在服務(wù)業(yè)中各個行業(yè)的薪酬水平相對較高。順德區(qū)和南海區(qū)是珠江三角洲中的“四小虎”，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平一直處在廣東乃至全國縣域經(jīng)濟(jì)的前列，特別是順德區(qū)具有“中國制造業(yè)之都”的稱號，南海區(qū)有中國民營經(jīng)濟(jì)的“搖籃”之稱，因而兩地所需的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)就相對發(fā)達(dá)，有的行業(yè)的薪酬水平超過禪城區(qū)，如順德的房地產(chǎn)、代理服務(wù)（家電維修等）、會展業(yè)和南海的酒店業(yè)等。三水區(qū)和高明區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對比較落后，服務(wù)業(yè)的薪酬水平相對較低。

　　傅江景解釋說，由于各個地區(qū)發(fā)展速度和水平依然存在較大的差異，因而各地服務(wù)業(yè)的薪酬水平格局將維持一定時間，特別是受當(dāng)?shù)爻鞘谢�程度、產(chǎn)業(yè)化水平影響較大的服務(wù)業(yè)如金融、房地產(chǎn)、通訊、酒店、代理和物流等行業(yè)，其薪酬水平在各個地區(qū)之間的差距將會繼續(xù)存在。

　　薪酬增長速度預(yù)計為9%～12%

　　綜合經(jīng)濟(jì)形勢并結(jié)合佛山實際，傅江景對佛山市服務(wù)業(yè)人才薪酬水平的發(fā)展趨向作了一個大致判斷：根據(jù)初步估算，并考慮物價上漲因素，佛山服務(wù)業(yè)人才薪酬水平增長的速度預(yù)計在9%～12%左右；在12個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中，隨著制造業(yè)的升級和轉(zhuǎn)移，以及城市發(fā)展規(guī)模的不斷擴(kuò)大，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和為佛山產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)如金融業(yè)、房地產(chǎn)、通訊、旅游、物流、代理服務(wù)和會展業(yè)將得到不斷發(fā)展和壯大，這些行業(yè)的人才薪酬水平的增長幅度將會高于整個服務(wù)業(yè)薪酬的平均增長幅度。同時，金融、房地產(chǎn)、通訊、酒店、代理和物流等行業(yè)，其薪酬水平在各個地區(qū)之間的差距將會繼續(xù)存在。

　　另一方面，隨著佛山“一環(huán)”開通以及廣佛軌道交通動工，再加上城市組團(tuán)建設(shè)中各項行政體制改革的不斷深化以及產(chǎn)業(yè)的不斷轉(zhuǎn)移，佛山五區(qū)的各種生產(chǎn)要素的流動會不斷加速，五區(qū)間人才流動也會不斷加劇。在此背景下，五區(qū)服務(wù)業(yè)人才的薪酬水平的差異會不斷縮小。