今年薪酬預(yù)計平均增長13%

　　物價的上漲讓漲薪的呼聲越來越高。隨著國內(nèi)物價指數(shù)的不斷上升，企業(yè)對于薪酬增長的需要也不斷變強，根據(jù)昨天智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心測算顯示，預(yù)計2008年薪酬增長率將大大超過往年，平均增長率為13.8%。

　　據(jù)智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心分析，目前74.3%的企業(yè)每年調(diào)薪一次，16.4%的企業(yè)每年調(diào)薪兩次，9.3%的企業(yè)每年調(diào)薪超過兩次。目前有56%的企業(yè)表示有明確的調(diào)薪機制。據(jù)智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心分析，76%企業(yè)調(diào)薪主要集中于一季度，還有52%企業(yè)表示7至8月也是他們調(diào)薪的重要時間。