供不應(yīng)求 威海勞動(dòng)力市場(chǎng)：用人求職都喊“難”

　　機(jī)動(dòng)車駕駛員、秘書和保管人員成為市場(chǎng)崗位缺口最大的三個(gè)職業(yè)；新成長(zhǎng)失業(yè)青年、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、外埠人員和本市農(nóng)村勞動(dòng)力成為我市求職隊(duì)伍的主體。近日，記者在市職業(yè)介紹中心了解到，2007年我市勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。

　　勞動(dòng)力求大于供

　　據(jù)市職業(yè)介紹中心分析，2007年，進(jìn)入市場(chǎng)的用人單位勞動(dòng)力總需求為66511人，市場(chǎng)總供給為38875人，求人倍率約為1.71，總體表現(xiàn)為勞動(dòng)力的求大于供，結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。

　　勞動(dòng)力市場(chǎng)供求雙方都喊“難”。就勞動(dòng)者而言，學(xué)不能致用、技能偏低、年齡偏大，或因報(bào)酬、福利不合理、崗位不合適等原因，處在觀望等待狀態(tài)；一些勞動(dòng)密集型企業(yè)，如服裝加工、電子生產(chǎn)、賓館餐飲服務(wù)等，亟待用人卻招不到人，造成了崗位和資源的雙重浪費(fèi)。

　　為解決“用工難”現(xiàn)象，2007年我市共組織近百家企業(yè)先后多次赴河北、河南及我省西部等地招工，共引進(jìn)勞動(dòng)力2萬(wàn)多人，但仍難滿足部分崗位的用工需求。

　　裁剪縫紉工最“吃香”

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工和商業(yè)服務(wù)業(yè)人員是我市勞動(dòng)力需求的主體，需求人數(shù)分別為41457人和16820人，二者合計(jì)約占市場(chǎng)總需求量的87.62%。而求職人數(shù)最多的為生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工，總計(jì)13481人，占總求職人數(shù)的34.68%。

　　從供求平衡狀況看，除專業(yè)技術(shù)人員處于需求人數(shù)小于求職人數(shù)的狀況外，其余各職業(yè)均表現(xiàn)為勞動(dòng)力需求大于求職的狀態(tài)。尤其是裁剪縫紉工的需求最大，缺口數(shù)也最大，2007年勞動(dòng)力資源缺口達(dá)到7978人。其次是電子器件制造工，缺口為7887人。餐廳服務(wù)員、推銷展銷人員、紡織工人和漁具生產(chǎn)工人等求職者也備受用人單位歡迎。

　　機(jī)動(dòng)車駕駛員成市場(chǎng)“棄兒”

　　隨著社會(huì)發(fā)展，勞動(dòng)力市場(chǎng)的職業(yè)供需狀況也出現(xiàn)了新的變化，前些年備受追捧的機(jī)動(dòng)車駕駛員如今已經(jīng)成了勞動(dòng)力市場(chǎng)的“棄兒”。

　　據(jù)市勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)力供需情況分析，2007年需求小于求職的前十個(gè)職業(yè)分別為機(jī)動(dòng)車駕駛員、秘書及打字員、保管人員、財(cái)會(huì)人員、采購(gòu)人員、電信業(yè)務(wù)人員及話務(wù)員、檢驗(yàn)員、統(tǒng)計(jì)人員、幼兒教師、翻譯，其中機(jī)動(dòng)車駕駛員、秘書和保管人員是市場(chǎng)崗位缺口最大的三個(gè)職業(yè)。

　　2007年全市各職業(yè)介紹中心所統(tǒng)計(jì)的機(jī)動(dòng)車駕駛員需求人數(shù)為159人，而求職人數(shù)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了市場(chǎng)需求量，高達(dá)1676人，崗位缺口數(shù)達(dá)到了1517人。2007年，秘書及打字員求職人數(shù)為1407人，而市場(chǎng)需求人數(shù)僅為257人，求人倍率也僅為0.18，這使其高居崗位缺口第二位。

　　新成長(zhǎng)失業(yè)青年成為求職“主流”

　　2007年，我市勞動(dòng)力市場(chǎng)新成長(zhǎng)失業(yè)青年求職人數(shù)達(dá)到了10946，占求職人數(shù)的28.16%，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生為3502人，占新成長(zhǎng)失業(yè)青年的31.99%。

　　從求職人員類別構(gòu)成看，新成長(zhǎng)失業(yè)青年、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、外埠人員和本市農(nóng)村勞動(dòng)力是我市求職隊(duì)伍的主體。其中就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員求職人數(shù)為11563人，占求職人數(shù)的29.74%，是求職隊(duì)伍的“主力軍”。近年來(lái)我市通過(guò)各種途徑促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)，包括對(duì)招用失業(yè)人員的單位給予社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的失業(yè)人員給予社保補(bǔ)貼，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員給予貼息貸款等等，多種優(yōu)惠政策吸引著越來(lái)越多的企業(yè)招聘失業(yè)人員，也吸引著越來(lái)越多的失業(yè)人員進(jìn)入市場(chǎng)。

　　本市農(nóng)村人員求職人數(shù)為5513人，所占比重達(dá)到了14.18%。

　　女性的擇業(yè)空間更廣闊

　　2007年我市勞動(dòng)力市場(chǎng)女性就業(yè)需求明顯大于男性。

　　據(jù)市職業(yè)介紹中心對(duì)勞動(dòng)力的需求統(tǒng)計(jì)看，71.59%的用人單位對(duì)求職者性別有明確要求。其中，對(duì)女性勞動(dòng)力的需求明顯高于男性，絕對(duì)人數(shù)多9807人，所占比重高出14.75%。

　　從數(shù)字統(tǒng)計(jì)看，雖然二者都處于勞動(dòng)力需求大于求職狀態(tài)，但女性需求大于求職的程度高于男性，因而女性的擇業(yè)空間更加廣闊。