營銷中高級人才走俏錫城

    昨天在市人才市場舉辦的人才招聘會上看到，幾乎每個與會的企業(yè)都要招聘營銷人員，而且許多公司是以招中高級人才為主，春節(jié)過后營銷職位再度走俏。

　　現(xiàn)場看到，屬于中層管理職位的業(yè)務(wù)經(jīng)理在此次招聘會上有較大需求量。據(jù)估計，參會單位中，招聘銷售人員的占崗位總數(shù)的30%。如團購經(jīng)理、儲備經(jīng)理、投資顧問等諸多新興的營銷職位在招聘會上大量出現(xiàn)，團購經(jīng)理這一職位尤其引人注目。有關(guān)人士表示，現(xiàn)在不管是新成立的還是已步入成熟發(fā)展期的企業(yè)，都越來越重視對集體客戶的長線培育，以加強大客戶營銷來鞏固自身的市場基礎(chǔ)。

　　據(jù)市場反饋，許多行業(yè)的營銷人員越來越走俏，職位有業(yè)務(wù)部經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表和市場人員。對于一線的市場人員來說，要求有良好的客戶關(guān)系及溝通技巧，外貌端正、談吐大方，具有敬業(yè)、良好的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。從招聘會各家企業(yè)拿出的職位要求來看，一線的銷售類職位對學歷及行業(yè)從業(yè)背景基本不設(shè)門檻，而著重強調(diào)溝通能力、語言表達能力。隨著無錫電子科技、工程機械、醫(yī)學科技的發(fā)展，這一行業(yè)的營銷人員也呈現(xiàn)緊缺現(xiàn)象，不過這些行業(yè)的營銷人員的專業(yè)知識讓一般人無法適應(yīng)，如應(yīng)聘電子機械類企業(yè)的銷售職位，除了要具備“善交流、能說會道”等特質(zhì)外，更重要的是要有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具備專業(yè)知識和技能，特別是要了解產(chǎn)品功能、維修等。隔行如隔山，行內(nèi)人士表示，現(xiàn)在一般的普通銷售人才很難轉(zhuǎn)行進入專業(yè)性很強的行業(yè)。

　　營銷中高級人才越來越走俏，企業(yè)對他們的面試、考察也越來越嚴格。業(yè)內(nèi)人士表示，原因之一是這類人才流失率高，一旦流失，有可能使原有客戶大批流失，對企業(yè)來說損失很大，所以要求他們除了“人脈多”“頭腦精”外，對企業(yè)的誠信應(yīng)是最為關(guān)鍵的。