高學(xué)歷人才易得　高技能人才難求

    本報訊實習(xí)生李志堅、記者余曉玲報道：上周末，東莞中心人才市場舉辦了“精英一族———中高級人才洽談會暨研究生專場招聘會”，有近50家用人單位進場納賢，吸引了近千人入場，參會的研究生約200人。本次招聘會提供的職位包括行政主管、財務(wù)、工程師、物理研究員等，其中要求碩士或以上學(xué)歷的研究性人才崗位收到不少簡歷，但只要求大專學(xué)歷的IE/PE工程師職位則鮮有人問津。

    中國科學(xué)院高能物理研究所東莞中子科學(xué)中心是去年4月底在東莞松山湖成立的，這是該機構(gòu)第一次在東莞參加招聘會，要招聘包括加速器物理技術(shù)/高頻、電源/真空、納米技術(shù)、超導(dǎo)加速技術(shù)等28方面的研究人才。應(yīng)聘人員的學(xué)歷均要求碩士以上，有的還要求是博士。

    負責(zé)招聘的工作人員表示，此前他們都是在北京招聘，和北京相比，東莞這次收到的簡歷不算多，只有十幾份。但綜合東莞本身的情況———以制造業(yè)為主，對研究高能天體物理等國家尖端技術(shù)的專業(yè)性人才需求并不旺，這類人才很少會到東莞求職，她認為這次能收到這么多簡歷，基本還算滿意。

    對學(xué)歷要求如此高的單位都不乏求職者，而招聘展位就在旁邊的廣東偉經(jīng)集團則等了一個上午也招不到一個只需要大專學(xué)歷的IE/PE工程師。該公司的邵經(jīng)理表示，來應(yīng)聘的人不少，但大多數(shù)都是應(yīng)聘財務(wù)或管理職位的，像IE/PE工程師這樣對技能要求比較高的人則一個都沒有。

    東莞中心人才市場的郝榮表示，高學(xué)歷人才與高技能人才的PK，目前還不能簡單說哪個更強勢哪個弱勢，但從實用的角度來說，人才的緊缺更傾向于后者。這是一個普遍的現(xiàn)象，而這種現(xiàn)象在珠三角就表現(xiàn)得更為突出。因為珠三角是一個工業(yè)尤其是制造業(yè)發(fā)達的地方，企業(yè)的招聘重點一般都是要求技能型的人才。高學(xué)歷人才主要是做研究性的工作，這類工作相對來說要少一些，隨著大學(xué)進一步擴招，研究生找工作的難度也將會增大。