[威海人說]自主創(chuàng)新，人才是關(guān)鍵

    才興，企業(yè)興。人才是企業(yè)騰飛的翅膀，自主創(chuàng)新，人才是關(guān)鍵。

　　上世紀90年代，在木材加工行業(yè)，只要一提起工友集團，大家都會想到小型木工機床，“工友”牌小型木工機床曾一度占領(lǐng)國內(nèi)市場份額的60%。但進入新世紀后，技術(shù)含量低、工藝簡單的小型木工機床市場基本飽和，企業(yè)效益停滯不前。與此同時，市場對大中型木工機床的需求日益旺盛。于是，加大自主創(chuàng)新力度，促使企業(yè)盡快轉(zhuǎn)軌變型，就提上了工友集團的議事日程。

　　經(jīng)過多方考察，2001年，工友集團從東北一家企業(yè)引進了20多名技術(shù)研發(fā)人員、工藝員、生產(chǎn)加工人員等，全力投入研發(fā)、生產(chǎn)大中型木工機床，當年就自主研發(fā)生產(chǎn)出了具有高科技含量的BSG2312E型三砂架砂光機和BPF2225Fxing細木工芯板拼板機等大中型木工機床，并及時推向市場。僅此一項，企業(yè)當年實現(xiàn)銷售收入1.8億元。到目前，該企業(yè)的木工機床已發(fā)展成六大門類162個品種，多項產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定，企業(yè)利潤連年大幅增長，外貿(mào)出口額連年翻番。

　　工友集團的成功實踐，充分證明了人才在自主創(chuàng)新中的重要作用。實現(xiàn)自主創(chuàng)新，除了需要有創(chuàng)新的物質(zhì)基礎(chǔ)、良好的創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新文化等諸多條件外，最重要的是要有具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的人才。一個擁有持續(xù)創(chuàng)新能力和大量高素質(zhì)人力資源的國家，會實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；一個缺少創(chuàng)新人才和創(chuàng)新能力的國家，將失去發(fā)展的機遇。中國的發(fā)展實踐證明，沒有創(chuàng)新型人才的不斷努力、不斷創(chuàng)新，就沒有中國綜合實力迅速增強的今天。

　　漢字企業(yè)的“企”字，如果去掉上面的“人”字，就剩一個“止”字。也就是說一個企業(yè)離開了人，這個企業(yè)的發(fā)展也就止步了。我想古人正是認識到人才的重要，才造出了“企”字。曾經(jīng)有人問日本松下公司的總裁松下幸之助：“松下都生產(chǎn)什么？”松下幸之助回答說：“松下只生產(chǎn)兩樣東西：一是家用電器，一是高素質(zhì)人才�！弊鳛槭澜绯晒Φ钠髽I(yè)家，松下幸之助的這句話揭示了這樣一個道理，即人是第一位的。沒有一支高素質(zhì)的員工隊伍，再先進的設備也不可能自己變出高質(zhì)量的產(chǎn)品。

　　近年來，威海市委市政府特別重視對人才的培養(yǎng)、引進、使用，各行各業(yè)都涌現(xiàn)出了一批金藍領(lǐng)和科研技術(shù)骨干等創(chuàng)新型人才。相信隨著“自主創(chuàng)新年”活動的逐步深入，將會吸引更多的人才加入到威海的建設中來，我們的自主創(chuàng)新之路也將更加廣闊。