南沙三大新措施 10萬元“紅包”重獎(jiǎng)高級人才

    南沙區(qū)實(shí)施三大新措施

    新快報(bào)訊　（記者　林菁　通訊員　南宣）為吸引更多的優(yōu)秀人才落戶南沙，南沙區(qū)連續(xù)出臺三個(gè)重大的管理辦法，獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，吸引外來高級人才和創(chuàng)業(yè)者入駐南沙，這是記者昨日從南沙區(qū)組織人事部門獲悉的。

    突出貢獻(xiàn)人才最高獎(jiǎng)10萬

    據(jù)南沙區(qū)委常委、組織部崔世剛部長介紹，凡在南沙區(qū)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作，在經(jīng)貿(mào)、法律、體育、文學(xué)藝術(shù)、新聞、城市規(guī)劃等工作中，作出突出貢獻(xiàn)（從工作成績、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等方面內(nèi)容綜合評價(jià)），取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的優(yōu)秀人才都在獎(jiǎng)勵(lì)的范圍內(nèi)。獎(jiǎng)勵(lì)辦法規(guī)定，將以區(qū)政府名義設(shè)立南沙區(qū)突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)，設(shè)特、一、二、三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金最高為10萬元，每兩年評選一次；所需獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用從區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金中支出。

    崔世剛部長說，比如在醫(yī)療衛(wèi)生工作中，診斷治療達(dá)到市內(nèi)先進(jìn)水平，特別是在疑難雜癥方面作出重大貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員，或者市級以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的技術(shù)承擔(dān)者都在獎(jiǎng)勵(lì)范圍內(nèi)。

    中級人才一次性補(bǔ)貼10萬

    在新出臺的《廣州市南沙區(qū)中高級人才引進(jìn)暫行辦法》中規(guī)定，有正高以上技術(shù)職稱且擔(dān)任過省示范性高中、省一級重點(diǎn)學(xué)校校長、業(yè)務(wù)副校長或擔(dān)任過三級甲等以上醫(yī)院院長、業(yè)務(wù)副院長、專科主任的人員一次性安家補(bǔ)貼為10萬元、任職期間政府特殊津貼每月為1000元；其他人員一次性安家補(bǔ)貼為5萬元、任職期間政府特殊津貼每月為600元。

    此外，南沙區(qū)政府還鼓勵(lì)人才來南沙投資創(chuàng)業(yè)，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。凡帶高新技術(shù)成果（或項(xiàng)目）來南沙創(chuàng)業(yè)的海內(nèi)外人才，經(jīng)區(qū)科技局對該項(xiàng)目認(rèn)定后，每個(gè)項(xiàng)目可獲得20萬元成果轉(zhuǎn)化啟動(dòng)資金，兩年內(nèi)免費(fèi)提供100平方米以內(nèi)的創(chuàng)業(yè)場所（所需費(fèi)用從區(qū)科學(xué)技術(shù)經(jīng)費(fèi)支出）。