峰安應(yīng)對勞動合同法重新制定規(guī)章制度

    近日，記者從峰安(中國)皮業(yè)有限公司獲悉，為了應(yīng)對今年新出臺的《勞動合同法》，該公司決定把公司以前所有的規(guī)章制度歸零，重新制定一套新的規(guī)章制度，預(yù)計新的規(guī)章制度將于4月15日左右正式出臺。

　　據(jù)該公司人力資源經(jīng)理茍杰介紹，《勞動合同法》對企業(yè)的規(guī)章制度提出了很高的要求，而公司原來的規(guī)章制度在不少細(xì)節(jié)上還不夠規(guī)范，與《勞動合同法》不相適應(yīng)。為了規(guī)避風(fēng)險，也為了讓公司廣大員工能夠廣泛地參與到公司規(guī)章制度的制定過程中來，人力資源部將牽頭重新制定新的“峰安憲法”，屆時將在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛征求員工的意見和建議。