鄧聿文：比起唐駿銀行高管不該拿千萬(wàn)年薪

    在中國(guó)，特別是在IT界，像唐駿這樣天價(jià)身家的“打工者”雖說(shuō)不多，但也有一些。比如，阿里巴巴的總裁衛(wèi)哲，去年一年收入超過(guò)5.79億港元。然而，我們卻很少聽(tīng)到有人說(shuō)，他們拿得太多了，根本不值這么多錢(qián)。

    為什么沒(méi)人嫉妒他們？一句話：“物有所值”。唐駿離開(kāi)微軟中國(guó)區(qū)加盟盛大時(shí)，盛大還是一個(gè)虧損的公司。在2007年第四季度財(cái)報(bào)公布之后，盛大馬上要過(guò)季收1億美金大關(guān)，成為中國(guó)最賺錢(qián)的互聯(lián)網(wǎng)公司。可以說(shuō)，在唐駿供職的4年間，盛大在歷經(jīng)上市到重新規(guī)劃戰(zhàn)略的過(guò)程中，再到對(duì)平臺(tái)戰(zhàn)略的堅(jiān)守中，逐漸成為一家成熟的公司。

    當(dāng)然這不是說(shuō)盛大的今天是唐駿一手締造的。但唐駿的作用是不可忽視的。如果不是他有很好的溝通能力和在微軟工作的背景，說(shuō)服華爾街投資者投資盛大；如果沒(méi)有他改造盛大的管理結(jié)構(gòu)，將一個(gè)家族企業(yè)改造成現(xiàn)代企業(yè)，盛大的發(fā)展可能就不會(huì)這么順利。正因?yàn)橛辛诉@些堅(jiān)實(shí)的業(yè)績(jī)，人們對(duì)他們的天價(jià)身價(jià)才會(huì)心服口服，在收入差距拉大的今天，沒(méi)有人對(duì)他們的財(cái)富“害紅眼病”。退一步說(shuō)，因?yàn)樗麄兎��?wù)的“東家”是私人老板，老板愿意給他們多少錢(qián)，是人家的事。

    這說(shuō)明一個(gè)什么問(wèn)題呢？我們的社會(huì)其實(shí)并不存在一般的對(duì)富人財(cái)富的仇視。只要你的財(cái)富來(lái)得正大光明，社會(huì)對(duì)你就是一個(gè)正面的評(píng)價(jià)。當(dāng)然，這同時(shí)也就意味著，如果你的財(cái)富來(lái)路不正，或者你從國(guó)家得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)你所付出的，對(duì)于這樣的天價(jià)收入，人們肯定會(huì)有意見(jiàn)。因?yàn)槟愕氖杖肜锖苡锌赡苁撬�上交的一份稅收。這些年來(lái)，社會(huì)對(duì)壟斷國(guó)企高管的高薪意見(jiàn)很大，原因就在于企業(yè)的業(yè)績(jī)并非是高管創(chuàng)造的，而是通過(guò)壟斷得來(lái)的，而壟斷又必定會(huì)造成社會(huì)福利的凈損失。

    說(shuō)起壟斷國(guó)企的高薪，我想起最近人們對(duì)于銀行保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)高管天價(jià)年薪的爭(zhēng)論。據(jù)悉，去年上市銀行的高管收入平均達(dá)150萬(wàn)元。最高的是深發(fā)展董事長(zhǎng)紐曼，其薪酬高達(dá)2285萬(wàn)元，占到深發(fā)展去年凈利潤(rùn)的0.9%，而深發(fā)展去年的利潤(rùn)在整個(gè)銀行業(yè)中是比較靠后的，與北京銀行差不多，可前者的薪酬比后者要高出很多倍。這種好的銀行高管未必拿的是最高薪酬，而并不怎么好的銀行上市公司反而授予高管高薪的不正�，F(xiàn)象，用銀監(jiān)會(huì)某些人的話說(shuō)，問(wèn)題就出在“銀行高管們都傾向于給自己定個(gè)高薪，只要是這個(gè)高薪的議案能在股東大會(huì)上通過(guò)，外界并沒(méi)有力量進(jìn)行干預(yù)，所以導(dǎo)致銀行高管的薪酬水漲船高�！�

    不論是壟斷國(guó)企還是國(guó)有銀行，這種由政府任命的高管與通過(guò)市場(chǎng)化方式遴選出來(lái)的高管，因?yàn)槠湟�承�?dān)的風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任、壓力，以及為公司和股東創(chuàng)造的價(jià)值不一樣——一般來(lái)說(shuō)，前者要比后者少得多——所以人們對(duì)他們的高薪就很有看法。拿銀行來(lái)說(shuō)，成熟市場(chǎng)化國(guó)家的銀行普遍以中間業(yè)務(wù)收入為主，而我們的銀行則普遍以利差收入為主。利差收入來(lái)源于國(guó)家的利率政策，無(wú)須高管付出什么努力。因此，他們拿高薪就顯得有些“名不正言不順”。

    唐駿的離職是他打工生涯的又一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。他曾表示，自己要在中國(guó)樹(shù)立一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)桿，改變中國(guó)人過(guò)去的看法，這就是：打工有前途，也可以受到社會(huì)尊敬，也會(huì)很有錢(qián)。唐駿能否改變中國(guó)人的看法不得而知，但我相信，國(guó)家財(cái)富的涌現(xiàn)，是私人企業(yè)的發(fā)達(dá)以及像唐駿這樣的職業(yè)經(jīng)理人的貢獻(xiàn)，而不是那些拿著高薪卻依靠壟斷和國(guó)家政策的高管。