金融高管演繹“年薪造富”神話

    隨著4月14日建設銀行年報的公布，A股14家上市銀行的2007年年報披露完畢。各家銀行都實現(xiàn)了兩位數(shù)以上的利潤增長，比業(yè)績增長更多的是銀行高管們的年薪。去年500萬年薪銀行高管從1人激增至16人。不過，其中逾三成銀行對高管收入采取了模糊化處理，只披露某一階段薪酬的高管數(shù)目，沒有披露具體人名和職務。

　　用“日進斗金”來形容金融業(yè)高管的收入，一點也不過分。這是個治理難度高、利潤豐厚的行業(yè)，同時也是“最適宜”高管賺錢的行業(yè)。隨著前日建設銀行年報的公布，A股14家上市銀行的2007年年報披露完畢。截至4月14日，已有24家金融企業(yè)公布了2007年年報，金融業(yè)高層管理人員的年薪陸續(xù)曝光，共有31名高管年薪超過500萬元，更有11名“打工皇帝”年薪超過千萬元。金融業(yè)的高管們正在演繹著新一輪的“年薪造富”神話。

　　“兩千萬俱樂部”

　　平安高管占前4席

　　每天稅前收入超過13萬元，年收入4813萬元，這是中國平安集團常務副總經(jīng)理兼首席保險業(yè)務執(zhí)行官梁家駒去年的年薪，也是國內(nèi)金融行業(yè)年薪最高的高管。除了梁家駒外，中國平安其他高管的年薪也遠遠高過行業(yè)平均水平。在年薪過2000萬元的5名高管中，中國平安占據(jù)著前4席。除梁家駒外，另外3名分別為集團總經(jīng)理張子欣、董事長馬明哲、常務副總經(jīng)理孫建一，年薪分別為4770.4萬元、4616.1萬元和2543.7萬元。而深發(fā)展的“洋管家”董事長法蘭克·紐曼2285萬元的稅前收入，只能排在金融業(yè)高管年薪的第五名。

　　薪酬飆升16位

　　銀行高管超500萬

　　2007年銀行高管薪酬增速驚人。2007年，深發(fā)展董事長紐曼以2285萬元年薪笑傲群雄，而2006年紐曼的薪酬為995萬元。此外，近期因理財產(chǎn)品清盤而備受關注的民生銀行有兩位高管收入也超千萬元。

　　除千萬元年薪高管從無到有之外，上市銀行高管年薪增長最快的是500萬元之上這一階段。2007年上市銀行年薪超500萬元的高管從2006年的1位增長到16位。其中，民生銀行年薪超500萬元的高管有9人，招商銀行有4人，深發(fā)展有1人，中國銀行有1人，中信銀行有1人。

　　盡管上市銀行行長和董事長的薪酬普遍超百萬，不過高管薪酬的差距進一步拉大。四大銀行董事長和行長收入非常平均，均在150萬至200萬元這一區(qū)間。

　　增速太快

　　銀行采取“模糊戰(zhàn)術”

　　筆者還發(fā)現(xiàn)，2006年8家上市銀行均詳細披露了高管收入，2007年雖然上市銀行增加到14家，但除了薪酬增長幅度較低的四大國有銀行、浦發(fā)銀行、華夏銀行等詳細披露了從董事長到董秘的高管年薪，民生銀行、招商銀行、中信銀行、北京銀行和興業(yè)銀行則采取了模糊戰(zhàn)術，例如民生銀行只在年報中稱，有兩名高管年薪在1000萬元至2000萬元。2006年，民生、招商和興業(yè)3家銀行曾詳細披露高管薪酬，民生銀行董事長董文標以452.89萬元排在上市銀行董事長收入第二位，招商銀行行長馬蔚華以446.18萬元位居8家上市銀行行長之首。

　　證券公司高管最高250萬

　　“高薪”主要集中在保險和銀行的8家上市公司中，證券公司雖屬于金融行業(yè)，但卻與巨額年薪無緣。

　　數(shù)據(jù)顯示，千萬元年薪主要集中在中國平安、深發(fā)展、民生銀行3家上市公司中。其中，中國平安8人，深發(fā)展1人，民生銀行2人。而31名年薪超500萬元的高管分布在：中國平安13人，民生銀行9人，招商銀行4人，深發(fā)展、中國銀行、中信銀行、中國太保、中國人壽各1人。

　　中信證券、海通證券等大型券商，年薪最高的高管稅前收入在250萬元左右，與高薪的保險、銀行公司基本不在一個數(shù)量等級。