相差1萬倍 上市公司“最窮總經(jīng)理”年薪4800元
為"最高年薪"的萬分之一
這個(gè)"2007年最窮總經(jīng)理排行榜"是根據(jù)上市公司年報(bào)中披露的總經(jīng)理從公司領(lǐng)取薪酬額編制的。一年只領(lǐng)到4800元報(bào)酬的"最窮總經(jīng)理"就是*ST潛藥總經(jīng)理陳旭。
這意味著，如果陳旭真的如年報(bào)披露的這樣"清貧"，他的年薪只有去年收入最高的職業(yè)經(jīng)理人的萬分之一，后者2007年的稅前薪酬達(dá)到4770萬元。值得一提的是，2006年最富(深發(fā)展，995萬)和最窮(ST銅城，1.9萬)上市公司高管的年薪差別是500倍。這樣看來，"貧富差距"在上市公司總經(jīng)理這個(gè)職業(yè)上更加劇烈。
有趣的是，陳旭管理的公司2007年業(yè)績表現(xiàn)并不算最差，凈利潤增長達(dá)1.21倍。而在同一份年報(bào)中披露的該公司的董秘，年薪都達(dá)到11.71萬元，顯然，要么是陳旭效仿蘋果的喬布斯(每年領(lǐng)1美元薪水)，要么就是他還有其他隱形收入未披露。
15位老總年薪不到4萬
除了陳旭外，另外一名年薪未達(dá)到1.5萬元的上市公司總經(jīng)理是天業(yè)股份的王永文，其年薪為1.16萬元，還不到同為房地產(chǎn)企業(yè)的萬科總裁郁亮596萬年薪的零頭。
此外，鐵路運(yùn)輸行業(yè)的安源股份總經(jīng)理劉建高，年薪也才1.3萬。
在這個(gè)"最窮總經(jīng)理"排行榜上，有5家公司老總年薪2萬多，7家公司老總年薪3萬多。2、3萬的年薪對(duì)于一個(gè)總經(jīng)理來說實(shí)在不算高。據(jù)統(tǒng)計(jì)局4月1日公布的數(shù)據(jù)，2007年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為2.49萬元，這些老總也就達(dá)到這個(gè)平均水平。
從行業(yè)上看，對(duì)自己公司總經(jīng)理最摳門的是紡織業(yè)，共有3家公司老總上榜，此外，農(nóng)業(yè)、制造業(yè)的上榜老總也比較多。
網(wǎng)民回應(yīng)：鬼才信
該榜單發(fā)布后，立即引發(fā)了網(wǎng)民的熱烈討論，回帖很快達(dá)數(shù)百條。"鬼才信，房地產(chǎn)里面的丐幫也有上百萬元！"有網(wǎng)民激烈的回應(yīng)說，年報(bào)只能反應(yīng)總經(jīng)理在上市公司拿到的實(shí)際收入，就算年報(bào)中所有的數(shù)據(jù)都是真實(shí)的，總經(jīng)理有"灰色收入"的情況也應(yīng)該很普遍；也有網(wǎng)民回應(yīng)，很多上市公司的這個(gè)數(shù)據(jù)做得很低是正常的，因?yàn)榭偨?jīng)理的很多其他開銷都不用自己"掏腰包"，再說，上市公司的高管激勵(lì)十分普遍，對(duì)于很多高水平的職業(yè)經(jīng)理人，已經(jīng)不在乎年薪的現(xiàn)金有多少，他的成就和報(bào)酬主要反映在其他方面了。
