山東人才需求報(bào)告發(fā)布 經(jīng)濟(jì)學(xué)人才最吃香
日前,山東社會(huì)科學(xué)院和山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院《山東省人才供需預(yù)測(cè)》課題組發(fā)布山東省行業(yè)人才需求最新報(bào)告,調(diào)查抽取全省國(guó)民經(jīng)濟(jì)所有行業(yè)門類的92家樣本單位的大專以上人才進(jìn)行,預(yù)測(cè)未來(lái)三年,全省國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)中,經(jīng)濟(jì)學(xué)人才需求最旺。
■GDP高增長(zhǎng)
并未帶來(lái)高就業(yè)
報(bào)告對(duì)人才需求基本走勢(shì)作出的判斷是:“GDP高增長(zhǎng),人才低就業(yè)”。據(jù)了解,2004年至2007年間,山東GDP增速一直在14%以上的高位區(qū)間運(yùn)行,而同期行業(yè)人才需求增速由2004年的8.78%逐漸下滑為2007年的5.58%,預(yù)計(jì)2008年至2010年基本在6%左右的水平徘徊。
據(jù)分析,國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)(19個(gè)行業(yè)門類)中有13個(gè)行業(yè)2007年人才需求增速低于前7年(2001年至2007年)的平均增速,其中增速最弱的是教育部門(不足1%)。按照趨勢(shì)預(yù)測(cè),未來(lái)3年(2008年至2010年)國(guó)民經(jīng)濟(jì)119個(gè)行業(yè)門類中,除采礦業(yè)外其他行業(yè)均不同程度呈現(xiàn)出人才需求吸納能力走軟和“飽和”現(xiàn)象。調(diào)查數(shù)據(jù)表明,2007年拉動(dòng)全省人才就業(yè)增長(zhǎng)的行業(yè)主要集中在“制造業(yè)”等4類行業(yè)。眾多行業(yè)人才就業(yè)增長(zhǎng)不足,形成全省性的人才就業(yè)有效需求不足。
■未來(lái)三年
經(jīng)濟(jì)學(xué)人才需求量最大
課題組在收集分析2001年至2007年全省國(guó)民經(jīng)濟(jì)19個(gè)行業(yè)門類大專以上人才學(xué)科專業(yè)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,測(cè)算出今后三年全省國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)部門對(duì)不同學(xué)科大專以上的人才需求狀況。
主要測(cè)算結(jié)果顯示,今后三年全省各行業(yè)對(duì)學(xué)科專業(yè)人才需求首推經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),需求量為17.78萬(wàn)人;其需求量最大的行業(yè)部門依次是:公共管理和社會(huì)組織(6.16萬(wàn)人)、制造業(yè)(2.27萬(wàn)人)、批發(fā)零售業(yè)(1.71萬(wàn)人)、金融業(yè)(1.48萬(wàn)人)、教育部門(1.42萬(wàn)人)。列人才需求第二位至第五位的依次是管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)。
今后三年,需求最弱的學(xué)科是歷史學(xué)(0.08萬(wàn)人),另外,軍事學(xué)、農(nóng)學(xué)、哲學(xué)、教育學(xué)需求量也較弱。
■大學(xué)畢業(yè)生
13.1%認(rèn)為大學(xué)所學(xué)基本無(wú)用
報(bào)告分析大學(xué)教育實(shí)踐效用認(rèn)為,與日益加速的知識(shí)更新相比,學(xué)非所用的差距有所加大。
總體調(diào)查結(jié)果顯示,回答大學(xué)所學(xué)知識(shí)“絕大部分有用”的占被調(diào)查者的28.4%,認(rèn)為“很少部分有用”的占27.0%,認(rèn)為“基本無(wú)用”的占13.1%。
被調(diào)查者在回答大學(xué)教育實(shí)踐效用低的原因時(shí),42.85%的人認(rèn)為是由于目前“技術(shù)變化太快”以致大學(xué)所學(xué)知識(shí)跟不上技術(shù)更新。
■發(fā)展三產(chǎn)
增加就業(yè)有效需求
本次調(diào)查數(shù)據(jù)測(cè)算,2008年至2010年,全省國(guó)民經(jīng)濟(jì)19個(gè)行業(yè)能夠吸納新增大專以上人員約為63萬(wàn)人,教育部門提供的數(shù)據(jù)顯示,2008年至2010年全省將有近150萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生,加上近幾年尚未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生,至2010年末全省累計(jì)將有100萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生包括研究生不能正常就業(yè)。
調(diào)查數(shù)據(jù)表明,目前許多行業(yè)在崗人才隊(duì)伍已出現(xiàn)年齡結(jié)構(gòu)老化、知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊和技能水平落后等問(wèn)題。出現(xiàn)供求矛盾,主要是人才就業(yè)有效需求不足造成,近年的GDP高增長(zhǎng)并未帶來(lái)相應(yīng)的高就業(yè)。調(diào)查認(rèn)為,第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性最高,發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)是解決就業(yè)有效需求不足的最佳路徑。
報(bào)告建議,在引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)人才就業(yè)有效需求方面,理順大學(xué)教育體制、加強(qiáng)“學(xué)”與“用”鏈接的政策調(diào)整方面,政府層面“看得見(jiàn)的手”與市場(chǎng)層面“看不見(jiàn)的手”都應(yīng)發(fā)揮積極作用。
■GDP高增長(zhǎng)
并未帶來(lái)高就業(yè)
報(bào)告對(duì)人才需求基本走勢(shì)作出的判斷是:“GDP高增長(zhǎng),人才低就業(yè)”。據(jù)了解,2004年至2007年間,山東GDP增速一直在14%以上的高位區(qū)間運(yùn)行,而同期行業(yè)人才需求增速由2004年的8.78%逐漸下滑為2007年的5.58%,預(yù)計(jì)2008年至2010年基本在6%左右的水平徘徊。
據(jù)分析,國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)(19個(gè)行業(yè)門類)中有13個(gè)行業(yè)2007年人才需求增速低于前7年(2001年至2007年)的平均增速,其中增速最弱的是教育部門(不足1%)。按照趨勢(shì)預(yù)測(cè),未來(lái)3年(2008年至2010年)國(guó)民經(jīng)濟(jì)119個(gè)行業(yè)門類中,除采礦業(yè)外其他行業(yè)均不同程度呈現(xiàn)出人才需求吸納能力走軟和“飽和”現(xiàn)象。調(diào)查數(shù)據(jù)表明,2007年拉動(dòng)全省人才就業(yè)增長(zhǎng)的行業(yè)主要集中在“制造業(yè)”等4類行業(yè)。眾多行業(yè)人才就業(yè)增長(zhǎng)不足,形成全省性的人才就業(yè)有效需求不足。
■未來(lái)三年
經(jīng)濟(jì)學(xué)人才需求量最大
課題組在收集分析2001年至2007年全省國(guó)民經(jīng)濟(jì)19個(gè)行業(yè)門類大專以上人才學(xué)科專業(yè)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,測(cè)算出今后三年全省國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)部門對(duì)不同學(xué)科大專以上的人才需求狀況。
主要測(cè)算結(jié)果顯示,今后三年全省各行業(yè)對(duì)學(xué)科專業(yè)人才需求首推經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),需求量為17.78萬(wàn)人;其需求量最大的行業(yè)部門依次是:公共管理和社會(huì)組織(6.16萬(wàn)人)、制造業(yè)(2.27萬(wàn)人)、批發(fā)零售業(yè)(1.71萬(wàn)人)、金融業(yè)(1.48萬(wàn)人)、教育部門(1.42萬(wàn)人)。列人才需求第二位至第五位的依次是管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)。
今后三年,需求最弱的學(xué)科是歷史學(xué)(0.08萬(wàn)人),另外,軍事學(xué)、農(nóng)學(xué)、哲學(xué)、教育學(xué)需求量也較弱。
■大學(xué)畢業(yè)生
13.1%認(rèn)為大學(xué)所學(xué)基本無(wú)用
報(bào)告分析大學(xué)教育實(shí)踐效用認(rèn)為,與日益加速的知識(shí)更新相比,學(xué)非所用的差距有所加大。
總體調(diào)查結(jié)果顯示,回答大學(xué)所學(xué)知識(shí)“絕大部分有用”的占被調(diào)查者的28.4%,認(rèn)為“很少部分有用”的占27.0%,認(rèn)為“基本無(wú)用”的占13.1%。
被調(diào)查者在回答大學(xué)教育實(shí)踐效用低的原因時(shí),42.85%的人認(rèn)為是由于目前“技術(shù)變化太快”以致大學(xué)所學(xué)知識(shí)跟不上技術(shù)更新。
■發(fā)展三產(chǎn)
增加就業(yè)有效需求
本次調(diào)查數(shù)據(jù)測(cè)算,2008年至2010年,全省國(guó)民經(jīng)濟(jì)19個(gè)行業(yè)能夠吸納新增大專以上人員約為63萬(wàn)人,教育部門提供的數(shù)據(jù)顯示,2008年至2010年全省將有近150萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生,加上近幾年尚未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生,至2010年末全省累計(jì)將有100萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生包括研究生不能正常就業(yè)。
調(diào)查數(shù)據(jù)表明,目前許多行業(yè)在崗人才隊(duì)伍已出現(xiàn)年齡結(jié)構(gòu)老化、知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊和技能水平落后等問(wèn)題。出現(xiàn)供求矛盾,主要是人才就業(yè)有效需求不足造成,近年的GDP高增長(zhǎng)并未帶來(lái)相應(yīng)的高就業(yè)。調(diào)查認(rèn)為,第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性最高,發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)是解決就業(yè)有效需求不足的最佳路徑。
報(bào)告建議,在引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)人才就業(yè)有效需求方面,理順大學(xué)教育體制、加強(qiáng)“學(xué)”與“用”鏈接的政策調(diào)整方面,政府層面“看得見(jiàn)的手”與市場(chǎng)層面“看不見(jiàn)的手”都應(yīng)發(fā)揮積極作用。
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