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龍永圖與鞋都晉江企業(yè)家直接對話

2008-05-28 08:18:30 來源:東南早報 中國鞋網(wǎng) http://m.xibolg.cn/

    5月22日,由利郎(中國)有限公司主辦的“商業(yè)改變中國——中國零售業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢高峰論壇”在晉江舉行。博鰲亞洲論壇秘書長龍永圖,泉州市委常委、晉江市委書記楊益民,利郎總裁王良星,廈大管理學院副院長戴亦一,著名品牌策劃專家李光斗,以及晉江一些知名企業(yè)家出席論壇。

  龍永圖與專家學者、企業(yè)家代表們同場論道,雙方討論了“品牌晉江”、“品牌利郎”的發(fā)展戰(zhàn)略,以及中國零售業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)等問題。專業(yè)型的零售人才短缺成為雙方的共識,而如何培養(yǎng)則是雙方最關(guān)注的話題。福馬食品董事長柯永開、盼盼食品總裁蔡金銨等企業(yè)家就自身企業(yè)的發(fā)展以及人才培養(yǎng)等問題,與龍永圖等專家學者進行直接對話。

  論壇上,利郎零售管理學院的揭牌成立,成為一大亮點。龍永圖高度評價了利郎零售管理學院的創(chuàng)辦,并寄予厚望。零售人才的瓶頸已經(jīng)成為晉江大多數(shù)企業(yè)進一步發(fā)展的制約因素,利郎以自身培養(yǎng)人才的做法為我們帶來了啟示。

  利郎辦學院體現(xiàn)了兩大轉(zhuǎn)變

  對于利郎零售學院的創(chuàng)辦,龍永圖認為其中體現(xiàn)了兩個重大的轉(zhuǎn)變,一是從制造業(yè)向商業(yè)的延伸,二是從打造企業(yè)的硬實力向企業(yè)的軟實力延伸。龍永圖還表示,這兩大轉(zhuǎn)變將會使制造企業(yè)有一個大的實力飛躍。

  而著名品牌策劃專家李光斗亦在論壇上表示,企業(yè)要做好品牌,要先辦好自己的學院,利郎辦零售學院,有利于品牌國際化之路。

  一直以來,龍永圖在各種場合多次主張中國應該打造“軟實力”。此次,他仍表示,中國的制造業(yè)必須從埋頭苦干向有品牌的高附加值轉(zhuǎn)變,“不是僅看企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和設備、技術(shù),更要看企業(yè)的素質(zhì),拼軟實力!

  當前,在國內(nèi)外企業(yè)文化大潮的推動下,國內(nèi)企業(yè)對軟實力的認識開始從朦朧到覺醒,并逐步意識到:人才是企業(yè)軟實力的第一資源。

  面對晉江乃至全國高端零售人才的極度短缺,利郎搶先一步興辦學院,其眼光放得長遠,目的是為了實現(xiàn)零售人才的大量占有和提升。

  要打破專賣店同質(zhì)化就要大量培養(yǎng)零售人才

  廈門大學管理學院院長戴亦認為,晉江品牌專賣店在中國零售業(yè)占有重要的地位,而且晉江品牌在別人還在賣產(chǎn)品的時候他們已經(jīng)開始賣品牌,企業(yè)做品牌的方法是從制造商進入品牌商再延伸到零售商,是打造品牌的有益探索。

  但是,不得不直面的問題是,品牌專賣店在店面形象設計、外觀、陳列、服務上趨于同質(zhì)化。而這些也是全國零售業(yè)遇到的通病,著名品牌策劃專家李光斗認為,關(guān)鍵的癥結(jié)在于零售業(yè)人才的大量奇缺。

  有數(shù)據(jù)顯示,在整個制造業(yè)鏈條中,只顧“埋頭搞生產(chǎn)”的企業(yè)最終只占了10%的利潤,而做品牌、做設計、搞零售等環(huán)節(jié)則能產(chǎn)生高達40%利潤,所以龍永圖呼吁,圍繞制造業(yè)的零售服務業(yè)要快速建立起來。但擺在中國零售業(yè)面前的現(xiàn)狀是:零售企業(yè)快速增長與企業(yè)管理人才相對缺乏的矛盾日益突出;零售企業(yè)運營、采購、店長等專業(yè)人才需求短缺。

  利郎中國有限公司總裁王良星甚至毫不諱言地說,自己曾經(jīng)患有零售人才“饑渴癥”,三年前的極端做法是到處挖人,“寧可錯殺一百,絕不放過一個”。而從長遠考慮,根本的解決辦法應該是培養(yǎng),所以利郎辦了學院。

  做強品牌零售終端需以人才為中心

  龍永圖談道,“但搞好零售業(yè)需要專業(yè)人才,必須改變觀念,培養(yǎng)零售業(yè)高端人才,實現(xiàn)以人為中心的轉(zhuǎn)變!

  龍永圖介紹說,他在參觀利郎品牌專賣店時,感觸很深。盡管只有三四十人,但共劃分9個等級,店長、副店長、導購員等等,龍永圖舉例說,以前叫“售貨員”,現(xiàn)在叫“導購員”,表面上只是字眼的轉(zhuǎn)變,實質(zhì)上則體現(xiàn)了理念和觀念的重大突破。

  所以他認為,很多企業(yè)產(chǎn)品很好,就是講不出來,因為沒有能講的人,要讓消費者了解產(chǎn)品,離不開高水平的店員,他們把品牌內(nèi)涵講清楚,對同行業(yè)品牌的生產(chǎn)、面料等情況了如指掌,為消費者提供更加專業(yè)獨到貼近的服務,這是品牌最好的宣傳推廣。

  其實零售批發(fā)作為產(chǎn)業(yè)鏈中最掙錢的關(guān)鍵環(huán)節(jié)不應被忽略,應該圍繞制造業(yè),把品牌、物流、設計等其他環(huán)節(jié)抓緊,把其他產(chǎn)業(yè)建立起來,向高附加值的行業(yè)擴展,這樣才能賺取那部分最大的利潤。

  總之要把品牌零售終端搞好,關(guān)鍵就在于人才,龍永圖最后總結(jié)。

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