聶振亞培訓(xùn)師
聶振亞老師簡(jiǎn)介：
資深培訓(xùn)師、 注冊(cè)法律顧問(wèn)、人力資源管理師、會(huì)計(jì)師、中國(guó)法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)、深圳法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)發(fā)起人、會(huì)員、勞動(dòng)法和合同專業(yè)組成員�！吨袊�(guó)勞動(dòng)人事政策法規(guī)�？犯敝骶�。
中國(guó)勞動(dòng)人事網(wǎng)、勞維集團(tuán)網(wǎng)、中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)維權(quán)網(wǎng)等多家單位特聘首席人力資源顧問(wèn)、法律顧問(wèn)，培訓(xùn)導(dǎo)師。深圳伍方管理咨詢顧問(wèn)公司、深圳精益企業(yè)管理顧問(wèn)公司等多家單位的特聘管理咨詢顧問(wèn)、培訓(xùn)師，曾在數(shù)家大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任人力資源高級(jí)主管、培訓(xùn)經(jīng)理和法律顧問(wèn)10余年，長(zhǎng)期從事勞動(dòng)法與人力資源管理的研究、咨詢、培訓(xùn)與實(shí)務(wù)工作，在企業(yè)規(guī)章制度管理、勞動(dòng)合同管理、員工跳槽防范管理、員工違紀(jì)處理、裁員管理、商業(yè)秘密保護(hù)、用工成本控制、改制重組、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防及應(yīng)對(duì)；人力資源規(guī)劃及管理等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。發(fā)表勞動(dòng)法和人力資源方面專業(yè)文章數(shù)十篇。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法系列講座，人力資源管理，企業(yè)戰(zhàn)略, 管理發(fā)展, , 客戶服務(wù), 員工及中層管理人員培訓(xùn), 其它按客戶要求量身訂制的培訓(xùn)。
提供服務(wù)內(nèi)容：
·設(shè)計(jì)人力資源管理規(guī)范
·勞動(dòng)人事法律法規(guī)咨詢
·制定人力資源管理制度
·規(guī)范人力資源管理文件
·勞動(dòng)合同全程處理法律服務(wù)
·代理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁訴訟
·提供HR管理風(fēng)險(xiǎn)防范方案
·提供人力資源法律培訓(xùn)
聶老師擅長(zhǎng)的核心課程包括《勞動(dòng)合同法解讀》、《人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制》、《如何運(yùn)用勞動(dòng)法手段保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與處理》、《勞動(dòng)合同管理》、《勞動(dòng)法規(guī)講座》、《勞動(dòng)關(guān)系管理》、《企業(yè)全面預(yù)算培訓(xùn)》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《中層經(jīng)理核心技能》、《績(jī)效管理》、《面試技巧》、《企業(yè)文化的建設(shè)與管理》、《現(xiàn)代企業(yè)管理變革與創(chuàng)新》、《個(gè)人事務(wù)管理策略》、《如何培養(yǎng)優(yōu)秀的培訓(xùn)師》、《企業(yè)內(nèi)部講師成功的秘籍》、《企業(yè)全面預(yù)算培訓(xùn)》、《卓越績(jī)效管理溝通》、《部屬培育》、《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》、《如何讓下屬承擔(dān)任務(wù)》人力資源管理師等系列培訓(xùn)等等.
授課風(fēng)格熱情、生動(dòng)、幽默，深入淺出，能將西方先進(jìn)的管理理念與中國(guó)的古今經(jīng)典案例有機(jī)結(jié)合，具有較強(qiáng)的實(shí)用性。
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