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平均月薪僅三千渝IT業(yè)崗位空缺嚴(yán)重難留人

2008-06-17 11:24:03 來源：重慶晚報中國鞋網(wǎng) http://m.xibolg.cn/

昨日，市人才交流服務(wù)中心發(fā)布了我市IT人才供求及薪酬狀況調(diào)查報告。報告顯示，我市IT行業(yè)的收入偏低，難以留住人才，預(yù)計未來五年內(nèi)人才缺口將猛增至9萬。

　　據(jù)介紹，目前我市IT人才約3萬人，而我市各類人才培養(yǎng)機構(gòu)一年就要為社會培養(yǎng)約5萬IT人才。IT人才總量和培養(yǎng)總量極不匹配。

　　按規(guī)劃，到2012年將實現(xiàn)產(chǎn)值500億元，IT人才需求總量為12萬人，屆時人才缺口達(dá)9萬人。

　　而我市IT業(yè)難留住人才。有過一次及以上跳槽經(jīng)歷的人員高達(dá)25.6%，較全國平均水平高3個百分點，尤其是小型企業(yè)的人才流失率達(dá)40%。

　　以1—5月份為例，我市IT人才崗位空缺維持在每月5000個。薪酬偏低是招人難的主因。調(diào)查顯示，我市IT人才各崗位平均月薪3057元，而北京地區(qū)平均月薪為5962元，成都月薪為5199元，我市IT業(yè)薪酬大致為北京的1/2、成都的2/3。