云南284工種年薪最高差27倍

    日前，省勞動和社會保障廳發(fā)布云南省2008年部分職位（工種）勞動力市場工資指導(dǎo)價位的通知，共涉及全省284個職位（工種）的勞動力市場工資指導(dǎo)價位。

　　在此次發(fā)布的工資指導(dǎo)價中，經(jīng)過對284個工種的數(shù)據(jù)分析，企業(yè)董事以年薪高位數(shù)16.8639萬
高居首位，簡單體力勞動工、礦井通風(fēng)工、餐具清洗保管員、竹藤麻棕草制品加工工4個崗位工資低位數(shù)并列倒數(shù)第一，年收入為6240元，年薪最高相差達27倍。而同一工種的年薪最高相差為13倍。

　　數(shù)據(jù) 同一職業(yè)工資相差10多倍

　　據(jù)了解，省勞動和社會保障廳列出的284種職位（工種）勞動力市場工資指導(dǎo)價位，是為了規(guī)范勞動力市場供需雙方的行為，從微觀上指導(dǎo)企業(yè)合理確定勞動者個人工資水平和各類人員的工資關(guān)系。

　　從公布的數(shù)據(jù)來看，工資指導(dǎo)價排名前4位的高位數(shù)年薪均在10-20萬間，分別為企業(yè)董事16.8639萬、印前處理工16.3208萬、企業(yè)經(jīng)理（廠長）16.0664萬、生產(chǎn)或經(jīng)營經(jīng)理11.4235萬。從中可以看出，年薪上10萬元者大多為管理層。

　　此外，經(jīng)過記者對284個工種年薪指導(dǎo)價的統(tǒng)計，大部分工種高位數(shù)與低位數(shù)間薪水相差倍數(shù)不算太大，基本在1倍以上，9倍以下。284個工種中年薪相差最大的并非高層管理人員，而是印前處理工，達到13.42倍，其高、低位數(shù)年薪分別為16.3208萬元和1.2163萬元。所調(diào)查的工種中，最高位數(shù)和最低位數(shù)的年薪相差27倍。

　　另外，高位與低位年薪相差倍數(shù)在10倍以上的還包括6個工種：企業(yè)董事高位年薪16.8639萬，低位1.6526萬，相差10.2倍；企業(yè)經(jīng)理（廠長）分別為16.0664萬和1.5144萬，相差10.6倍；生產(chǎn)或經(jīng)營經(jīng)理分別為11.4235萬和9451元，相差12倍；人事經(jīng)理分別為9.6024萬和8829元，相差10.9倍；其他行政事務(wù)人員分別為9.8941萬和8026元，相差12.3倍；制版印刷人員6.8174萬和6569元，相差10.4倍。

　　最低 30個工種年薪僅6000多元

　　從284個工種來看，最低位數(shù)的年薪也基本都達到了三類區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)線。年薪低位數(shù)排倒數(shù)第一的4個工種：簡單體力勞動工、礦井通風(fēng)工、餐具清洗保管員、竹藤麻棕草制品加工工年收入均為6240元，達到三類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)線。

　　按最新調(diào)整執(zhí)行的工資標(biāo)準(zhǔn)，一類區(qū)，即昆明市所轄各區(qū)（東川區(qū)除外）和安寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行680元/月；二類區(qū)，即昆明市轄各縣、東川區(qū)，各州、市政府所在地的市（縣、區(qū)）、玉龍縣及其他設(shè)市城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行610元/月；三類區(qū)，即其他各縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行520元/月。

　　此外，鋼筋工、織造人員、紡紗人員、紡織針織印染工、塑料制品加工工、電焊條制造工、礦井機車運輸工、茶葉加工工、其他種植業(yè)生產(chǎn)人員、花卉園藝工、保潔員、垃圾清運工、餐飲服務(wù)人員、飯店旅游娛樂服務(wù)員等30個工種的低位工資也基本在6200-6300元間，這些工種的低位年薪只能達到最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　最高 上市公司高管多在10多萬元

　　昨天，記者對部分工種的工資收入進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)大部分工種的年薪收入與省勞動和社會保障廳公布的工資指導(dǎo)價基本吻合。

　　如調(diào)查昆明某上市百貨公司董事長的年薪為11.4萬元；另一家上市的生物科技公司董事長年薪為12萬，總經(jīng)理年薪10萬，董事、財務(wù)總監(jiān)年薪11萬，副總經(jīng)理8-9萬元；云南一家化工百強上市企業(yè)總經(jīng)理、董事長年薪為20萬，副董事長為20萬，副總經(jīng)理為15-17.48萬元。而此次企業(yè)工資指導(dǎo)價中公布的高層管理人員的高位年薪也基本在8-17萬元間，實際調(diào)查情況與公布指導(dǎo)價相吻合。

　　在接受調(diào)查的人員中，大部分人實際領(lǐng)取的薪水，在所公布指導(dǎo)價的高位和中位標(biāo)準(zhǔn)之間的居多。比如昆明某大型主題景區(qū)營銷經(jīng)理月收入達3500元，正好居于指導(dǎo)價年薪高位81221元與中位21766元之間；某賓館人事經(jīng)理年收入達2萬多元，公布指導(dǎo)價該職位的高位與中位年薪為96024元和21288元，該賓館1996年參加工作的服務(wù)員平均月薪達1300元，公布指導(dǎo)價中服務(wù)員高位與中位年薪基本在38000元和9600元間。

　　此外，按照公布指導(dǎo)價，簡單體力勞動工的高、中、低位年薪分別為28501元、8533元和6240元，其他社會服務(wù)和居民生活服務(wù)人員高、中、低位年薪分別為17024元、12726元和6261元的標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)阿惠家政公司管理人員魏彩英介紹，該家政公司有80名家政員，平均每人的年薪基本為7200元，如果是早出晚歸活計很多的家政員一月也能掙到1000多元，但如果活計少的話，每月拿400多元的人也有。此外，小楊是昆明某水站的送水員，他說：“我平均每月的月薪能拿到1800元左右，年薪能達到21600元，算是體力勞動工里接近高位年薪的人了。”

　　感受 工資增長跑不過CPI

　　向先生是一位計算機與應(yīng)用工程技術(shù)人員，且屬技術(shù)主管級別，他的年薪已達所公布的工資指導(dǎo)價中位線以上，計算機與應(yīng)用工程技術(shù)人員指導(dǎo)價高、中、低位線年薪分別為73173元、18539元和10280元。但對于自己領(lǐng)取的年薪，他并不滿意�！氨M管計算機算得上是當(dāng)今的一個朝陽產(chǎn)業(yè)，但我現(xiàn)在的年薪只能達到18000-24000元之間。據(jù)我了解，我們這個工種當(dāng)中，有很多人的年薪比我還低很多。如今CPI增長那么快，而年薪根本跑不過CPI的增長速度。”向先生對如何掙錢養(yǎng)家糊口非�？鄲馈�

　　據(jù)記者了解，2008年云南省企業(yè)貨幣平均工資增長基準(zhǔn)線為12%；平均工資增長上線為18%。而2007年企業(yè)貨幣平均工資增長基準(zhǔn)線為13%，增長上線為19%。今年工資增長基準(zhǔn)線和上線的幅度均低于去年。

　　云南財經(jīng)大學(xué)財政與經(jīng)濟學(xué)院副院長李妍說，工資漲幅跑不過CPI，這是很多人都有的切身感受。