20歲百萬(wàn)年薪CEO 又是一次炒作？

    20歲，天才音樂(lè)人，網(wǎng)絡(luò)公司CEO，這些名號(hào)集中在張伯宏一個(gè)人身上，想不引起關(guān)注，都難。

    2008年4月19日，張伯宏亮相長(zhǎng)沙，不過(guò)這次他的主打身份不是一個(gè)IT行業(yè)的CEO，而是一位歌手，帶著自己最新的專(zhuān)輯《復(fù)生彌撒》，用新人的態(tài)度做著宣傳。難道此舉意味著這位年輕的CEO撐不下去了？

    去年，1988年出生的張伯宏被上海張江高科天實(shí)網(wǎng)絡(luò)科技公司相中，出任該公司CEO.聘約上的年薪有7位數(shù)。海歸、網(wǎng)絡(luò)音樂(lè)人、百萬(wàn)年薪、CEO……張伯宏身上一切充滿(mǎn)了噱頭，惟獨(dú)缺少的是運(yùn)營(yíng)、管理公司的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)時(shí)，這一現(xiàn)象讓很多媒體重復(fù)使用這個(gè)詞——炒作。

    因?yàn)�，把CEO寶座交給一位當(dāng)時(shí)還不滿(mǎn)20歲的少年，天實(shí)網(wǎng)絡(luò)科技收獲的不僅僅是風(fēng)險(xiǎn)，還有迅速攀升的知名度。相信如果不是因?yàn)?8歲的張伯宏，也許現(xiàn)在正在閱讀這些文字的你并不會(huì)知道中國(guó)還有個(gè)叫做天實(shí)網(wǎng)絡(luò)科技的網(wǎng)游公司，還有個(gè)叫做《自在飛車(chē)》的在線(xiàn)賽車(chē)游戲……

    今年的3月，年輕的CEO已經(jīng)有了失敗的前車(chē)之鑒。不久前突然關(guān)停的龍訊網(wǎng)CEO李宋曾經(jīng)憑借出色的IT技術(shù)和創(chuàng)意瞬間登頂成為CEO，最后卻無(wú)法解決公司難題，被董事長(zhǎng)夏興隆在網(wǎng)絡(luò)上宣布開(kāi)除。而年輕的CEO竟然還蒙在鼓里，去上班時(shí)才發(fā)現(xiàn)公司關(guān)閉了。已經(jīng)忙乎了7個(gè)月的李宋只拿到了一張寫(xiě)有"欠薪"50萬(wàn)的證明。

    其實(shí)是張伯宏的創(chuàng)意打動(dòng)了我

    上海天實(shí)網(wǎng)絡(luò)科技公司的創(chuàng)始人江宇：

    炒作？我不會(huì)認(rèn)同這個(gè)詞的。我覺(jué)得張伯宏的年齡靠近游戲的客戶(hù)群，能更好地知道客戶(hù)群的想法，把握游戲的方向，而且以前提出的一些建議我也很認(rèn)同。之前，天實(shí)的游戲是在3D場(chǎng)景的北京街道上玩賽車(chē)，"本來(lái)只是想做'極品飛車(chē)'的網(wǎng)絡(luò)版"，但在張伯宏的建議下，游戲內(nèi)容驟然擴(kuò)張，"你可以在虛擬的'國(guó)貿(mào)'買(mǎi)東西，虛擬的三環(huán)兩側(cè)也會(huì)有廣告牌".正是他的這一系列想法最終打動(dòng)了天實(shí)網(wǎng)絡(luò)科技。張伯宏以學(xué)音樂(lè)的資歷進(jìn)入IT圈，雖然沒(méi)有行業(yè)背景，此前也沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)，但他手下的員工卻是從索尼、盛大、九城等成熟網(wǎng)絡(luò)游戲公司中高薪挖來(lái)的。

    張伯宏從小隨父母游歷各國(guó)，有著同齡人不一樣的生活經(jīng)歷，其思維遠(yuǎn)遠(yuǎn)超前于同齡人。天實(shí)公司起初聘用他的時(shí)候也是考慮的"音樂(lè)總監(jiān)"這一職位。因此他出唱片也沒(méi)什么奇怪，公司是支持他的。不過(guò)，張伯宏的百萬(wàn)年薪是要根據(jù)業(yè)績(jī)來(lái)定的，這個(gè)我們?cè)诤霞s里有規(guī)定的。

    自己將利用平臺(tái)把事情做好實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值

    上海天實(shí)網(wǎng)絡(luò)科技公司張伯宏：

    知道公司要聘請(qǐng)我做CEO的時(shí)候，我媽說(shuō)，是個(gè)很好的機(jī)會(huì)，但要我當(dāng)心別人目的不純潔。我也想：公司為什么要請(qǐng)我？我能不能適應(yīng)這個(gè)角色？很多人質(zhì)疑公司是在炒作，我覺(jué)得總是質(zhì)疑別人的動(dòng)機(jī)不好。老板當(dāng)然有老板的考慮，這不是我能控制的。我能做的是用這個(gè)平臺(tái)去把我的事情做好，我就實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。雖說(shuō)現(xiàn)在比起單純做藝人的時(shí)候，壓力增加了很多，對(duì)我來(lái)說(shuō)，這畢竟是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。

    有人說(shuō)現(xiàn)在IT界的CEO年齡越來(lái)越小了，我覺(jué)得這是必然的，CEO越來(lái)越年輕很正常。網(wǎng)絡(luò)涉及的年齡層越來(lái)越小，CEO的年齡當(dāng)然也要越來(lái)越小。人太大的話(huà)，他根本不知道網(wǎng)絡(luò)面臨的客戶(hù)群到底想的是什么，那怎么能生產(chǎn)吸引他們的商品呢？我現(xiàn)在不到20歲，難道我再老10歲，會(huì)有更好的想法嗎？

    我也不覺(jué)得管理比我大的人會(huì)很難。我的公司又不搞軍事，如果他們說(shuō)得有道理，我會(huì)聽(tīng)從，但年齡絕不是挑戰(zhàn)的借口。我會(huì)把我能做的事情都做好。如果最后沒(méi)有成功，我也沒(méi)什么遺憾的，那我就繼續(xù)做我的音樂(lè)。

    其實(shí)，做一個(gè)出色的音樂(lè)制作人這個(gè)理想我一直沒(méi)有改變。目前，我最大的目標(biāo)是擁有一家自己的唱片公司，現(xiàn)在管理這么大的公司，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是非常有益的嘗試。

    很有創(chuàng)意，但性格上還是孩子

    張伯宏的經(jīng)紀(jì)人肖家：

    張伯宏的看法總讓人覺(jué)得角度很新。有一次聊到油價(jià)，張伯宏從全球的石油價(jià)格形勢(shì)聊到美國(guó)的儲(chǔ)備油，再到油價(jià)增長(zhǎng)的原因，讓我很佩服。但是他終究還是個(gè)孩子。他喜歡玩玩魔獸，抓緊吃飯時(shí)間玩玩手機(jī)游戲。他喜歡南方公園，碰到喜歡的人，會(huì)握手表示知己的意思。喜歡車(chē)，看到保時(shí)捷會(huì)走不動(dòng)路，自稱(chēng)有熱血沸騰的感覺(jué)。

    有創(chuàng)意、懂音樂(lè)就一定要當(dāng)CEO嗎？為什么不能把CEO的職位交給更有管理能力的人，而讓張伯宏專(zhuān)心做一個(gè)創(chuàng)意總監(jiān)或者音樂(lè)總監(jiān)呢？事實(shí)上，在此之前張伯宏擔(dān)任的一直就是音樂(lè)總監(jiān)一職。在接受媒體采訪時(shí)，張伯宏也多次談到了他對(duì)于音樂(lè)的興趣。只可惜，上海天實(shí)網(wǎng)絡(luò)科技公司最后交給他的是他未必能坐穩(wěn)的CEO寶座……

    不放棄夢(mèng)想，也別放縱野心

    創(chuàng)業(yè)新銳MaJoy總裁，23歲的茅侃侃：

    "長(zhǎng)江后浪推前浪"，這句話(huà)曾讓我自豪，但沒(méi)想到，自己這么快就變成"前浪"了。互聯(lián)網(wǎng)為無(wú)數(shù)的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)找到了出口，年輕人建立起五花八門(mén)的網(wǎng)站，幫人錄制網(wǎng)上卡拉OK，在網(wǎng)絡(luò)游戲中把虛擬廣告換成真金白銀，這些點(diǎn)子，光是其想象力連王志東這樣的互聯(lián)網(wǎng)老兵都表示過(guò)欽佩。巴菲特8歲開(kāi)始炒股，他錯(cuò)了嗎？他錯(cuò)了就不會(huì)成為股神了。不管什么年齡，有機(jī)會(huì)就要抓住。

    不過(guò)，"80后"能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)愿望，創(chuàng)業(yè)過(guò)程卻不輕松。別以為IT圈比娛樂(lè)圈好混，那些流言蜚語(yǔ)、業(yè)績(jī)壓力都很傷人，要做好準(zhǔn)備。我已經(jīng)實(shí)實(shí)在在承擔(dān)起創(chuàng)業(yè)的煎熬。不要放棄夢(mèng)想，但也別輕易放縱自己的野心，接觸夢(mèng)想需要成本，而能力多大，責(zé)任就有多大。

    前途未卜，卻很會(huì)保護(hù)個(gè)人品牌

    《新前程》觀察員李樂(lè)天：

     音樂(lè)總監(jiān)與主管企業(yè)運(yùn)營(yíng)的CEO之間的能力要求，完全就是兩股道上跑的車(chē)。可能張伯宏的音樂(lè)天賦很高，但他的經(jīng)歷和背景顯然還不足以驅(qū)動(dòng)一大批音樂(lè)行業(yè)以外的專(zhuān)業(yè)人才。

    在我看來(lái)，這更像是一幕雙方都事先溝通過(guò)之后上演的雙簧。留心高科天實(shí)網(wǎng)絡(luò)對(duì)外發(fā)表的言論，就能看出高管們已經(jīng)在給外界打預(yù)防針，這似乎擺明了公司方面對(duì)使用張伯宏做CEO多少有些底氣不足。

    而張伯宏在長(zhǎng)沙為自己的新專(zhuān)輯做宣傳時(shí)，完全是一副新人的姿態(tài)，閉口不言CEO的任何事情。在這個(gè)炒作盛行的年代，有這樣的一個(gè)可供媒體發(fā)揮的素材被束之高閣，于情于理都說(shuō)不過(guò)去。

    站在個(gè)人職業(yè)品牌的角度來(lái)看，是否將CEO和歌手的兩重身份進(jìn)行捆綁，完全取決于唱片公司以及張伯宏本人對(duì)自己未來(lái)發(fā)展前景的預(yù)判。如果張伯宏能夠很好地勝任CEO的角色，兩者之間的捆綁將完全是錦上添花的事；但如果張伯宏的CEO職位無(wú)法持續(xù)下去，CEO的身份只會(huì)對(duì)其本身的歌手形象產(chǎn)生負(fù)面的作用。試想一旦一個(gè)娛樂(lè)圈中的新人身上有了失敗者的標(biāo)識(shí)，其未來(lái)的發(fā)展之路將會(huì)怎樣？

    顯然，張伯宏回避CEO身份的做法只有一種解釋?zhuān)�就是在有意識(shí)地保護(hù)自己的個(gè)人品牌，即使CEO經(jīng)歷不愉快，也不太會(huì)影響到自己演藝事業(yè)的發(fā)展。不過(guò)由此可見(jiàn)，張伯宏本人對(duì)自己出任CEO的信心的確不足。