業(yè)界觀察：稀缺的固態(tài)存儲人才

　  固態(tài)硬盤代替?zhèn)鹘y(tǒng)的硬盤已是大勢所趨，然而在硬盤革命來臨之際，一些企業(yè)都束手無策，以至于還沒來得及準(zhǔn)備，缺少相關(guān)的專業(yè)人才逐漸成為固態(tài)存儲發(fā)展的瓶頸，一些企業(yè)為了更換的適應(yīng)市場，也在到處挖掘人SSD相關(guān)人才，以便于能在硬盤革命來臨之際做好充分的備戰(zhàn)。最為典型的是IBM，在去年的時候，就推出固態(tài)存儲磁盤服務(wù)器，缺乏相關(guān)的人才也許是一個重要原因。

　　緊缺的固態(tài)存儲規(guī)劃人才

　　固態(tài)硬盤分為兩個方向，分別為基于Flash介質(zhì)的固態(tài)硬盤存儲設(shè)備和基于RAM(內(nèi)存)的存儲的固態(tài)硬盤存儲設(shè)備�；�于閃存的SSD，采用FLASH芯片作為存儲介質(zhì)，這也是我們通常所說的SSD。它的外觀可以被制作成多種模樣，例如：筆記本硬盤、微硬盤、存儲卡、優(yōu)盤等樣式。這種SSD固態(tài)硬盤最大的優(yōu)點(diǎn)就是可以移動，而且數(shù)據(jù)保護(hù)不受電源控制，能適應(yīng)于各種環(huán)境，適合于個人用戶使用。基于DRAM的SSD：采用DRAM作為存儲介質(zhì)，目前應(yīng)用范圍較窄。它仿效傳統(tǒng)硬盤的設(shè)計、可被絕大部分操作系統(tǒng)的文件系統(tǒng)工具進(jìn)行卷設(shè)置和管理，并提供工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的SASI、SATA、PCI、FC接口用于連接主機(jī)或者服務(wù)器。應(yīng)用方式可分為SSD硬盤和SSD硬盤陣列兩種。它是一種高性能的存儲器，而且使用壽命很長，美中不足的是需要獨(dú)立電源來保護(hù)數(shù)據(jù)安全。

　　哪類固態(tài)硬盤更能適應(yīng)適用個人消費(fèi)者、哪類SSD適合企業(yè)應(yīng)用、工業(yè)消費(fèi)等?哪類客戶應(yīng)用固態(tài)固態(tài)存儲，不能精確的定位，不能做出明確的評估，有時開發(fā)出來的固態(tài)硬盤存儲并沒有達(dá)到市場預(yù)期的效果，IBM和HP是一個很好的例子，07年兩相續(xù)推出固態(tài)存儲磁盤服務(wù)器，由于前期缺少相關(guān)的規(guī)劃和后期的相關(guān)技術(shù)和營銷咨詢?nèi)瞬�，結(jié)果兩款設(shè)備在市場被關(guān)注的很十分少，只是在媒體上有些輿論，實(shí)際應(yīng)用到是很少。

　　稀缺的固態(tài)硬盤開發(fā)人員

　　著名的IDG市場調(diào)查機(jī)構(gòu)調(diào)查，SSD固態(tài)硬盤以每年70%的速度增長，Web-Feet Research預(yù)期，2007年SSD市場規(guī)模約36億美元，2011年可望能到139億美元，這個龐大的市場也逐漸被一些大巨頭關(guān)關(guān)注，Intel、三星、東芝等老牌廠商也抽掉大批的人才來投入SSD的研究，而針對這方面的人才基本上都是相同的起點(diǎn)，基本上都沒有相關(guān)的人員儲備，培養(yǎng)人才已經(jīng)是他們的重中之重，從各個部門抽調(diào)人才投入SSD的研究，作為和國際相同的起點(diǎn)，一些國內(nèi)SSD企業(yè)也意識到人才的重要性，也在加大擴(kuò)充SSD相關(guān)的人才培養(yǎng)。

　　缺少的相關(guān)固態(tài)存儲咨詢?nèi)瞬?BR>
　　IBM和HP固態(tài)存儲磁盤市場說明了一個很重要的問題，缺少相關(guān)的固態(tài)存儲銷售和技術(shù)人員，習(xí)慣了傳統(tǒng)磁盤的應(yīng)用人員來說，SSD固態(tài)硬盤來說對他們來說還是個新事物，沒有相關(guān)培訓(xùn)人員，缺少同類的案例，一些人員甚至對固態(tài)硬盤一點(diǎn)不了解，完全靠從媒體角度獲取的一些知識，對于他們來說也只是杯水車薪，同時固態(tài)硬盤廠商和存儲廠商的缺乏交流也是導(dǎo)致這種情況的一大原因，有些人員對固態(tài)硬盤了解而缺少存儲相關(guān)的知識，造成應(yīng)用和產(chǎn)品脫節(jié)，也是固態(tài)存儲發(fā)展緩慢的一個重要原因。

　　固態(tài)存儲人才的培養(yǎng)之路

　　SSD固態(tài)存儲的應(yīng)用已經(jīng)是未來的發(fā)展趨勢，培養(yǎng)綜合性的固態(tài)存儲人員已經(jīng)迫在眉睫，一方面要加強(qiáng)固態(tài)硬盤廠商和存儲廠商人才之間的溝通，另外也要強(qiáng)加這方面的投入，誰走在最前面，可能就會立足于未來存儲于不敗之地。