演奏好職業(yè)生涯三部曲

    許多著名的音樂(lè)大師如莫扎特、貝多芬、肖邦和柴柯夫斯基等，都根據(jù)自己的親身體驗(yàn)，把人的一生譜寫(xiě)成一部交響曲，其中大家最熟悉的是貝多芬的《命運(yùn)交響曲》。不同層次、年齡和經(jīng)歷的人，對(duì)這支交響曲具有不同的感受。其實(shí)，一個(gè)人的職業(yè)生涯也正是這樣，有序曲、高潮和尾聲，貫穿和直接影響著人的一生。下面談?wù)勗鯓幼V寫(xiě)和演奏好這三部曲。

　　一、職業(yè)生涯序曲：從探索期到定位期

　　一個(gè)人從童年、青少年時(shí)期開(kāi)始，受遺傳因素尤其是父母、老師、同學(xué)、親友以及影視、互聯(lián)網(wǎng)、小說(shuō)、報(bào)刊雜志等媒體的影響，逐漸形成了自己的性格、愛(ài)好和人生價(jià)值觀并產(chǎn)生了羨慕和追求理想職業(yè)的潛意識(shí)。這時(shí)，如果沒(méi)有父母、老師和親友的正確引導(dǎo)、一些缺乏自我調(diào)節(jié)能力的初中、高中學(xué)生往往在學(xué)業(yè)上“偏科”。請(qǐng)記�。焊咧挟厴I(yè)之前的所有必修課程都要學(xué)好，因?yàn)檫@是“基礎(chǔ)的基礎(chǔ)”。當(dāng)你高中畢業(yè)前后，同父母、老師和親友商量填寫(xiě)高考志愿和專(zhuān)業(yè)方向時(shí)，就有意識(shí)或無(wú)意識(shí)地開(kāi)始了你的職業(yè)生涯探索期。

　　如果你所選擇志愿和專(zhuān)業(yè)方向與自己的性格、愛(ài)好以及未來(lái)的社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求相吻合，那么，你的職業(yè)生涯可以說(shuō)是“良好的開(kāi)端是成功的一半”。否則，你在職業(yè)生涯問(wèn)題上有可能會(huì)走彎路、改行，即便是成功了，也是“事倍功半”。因此，在選擇高考志愿和專(zhuān)業(yè)方向時(shí)，一方面要對(duì)自己的性格、愛(ài)好、特長(zhǎng)和學(xué)科成績(jī)有一個(gè)全面的總結(jié)，看看自己對(duì)哪一種學(xué)科有穩(wěn)定、持久的興趣，學(xué)起來(lái)最輕松、成績(jī)最好；另一方面，請(qǐng)教父母、老師和親友，或者上互聯(lián)網(wǎng)查閱一下未來(lái)幾年社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求情況。最后，把以上兩者有效的結(jié)合來(lái)。在這方面歐美高中生的做法值得我們借鑒，80%以上的家庭，父母協(xié)助孩子而不是代替孩子選擇大學(xué)志愿，而高中畢業(yè)生在選擇志愿時(shí)，流行著一種Thefirstisgood"的說(shuō)法，意思是“首選往往是正確的”，這種“首選”是建立在理性和直覺(jué)的基礎(chǔ)之上。
　　應(yīng)當(dāng)珍惜大學(xué)生涯，因?yàn)闊o(wú)論是學(xué)習(xí)、實(shí)踐，還是參加各種各樣的集體活動(dòng)，都屬于職業(yè)生涯的探索期。正如許多大學(xué)生在床頭條幅上寫(xiě)的那樣：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”；“多思，奮斗”；“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄�！薄�

　　由于近十年來(lái)人才市場(chǎng)的全面開(kāi)放，結(jié)束了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期“一次分配定終身”的弊端。這對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生、研究生來(lái)說(shuō)，是帶來(lái)了一種公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)遇。同時(shí)，也意味著把一個(gè)人的職業(yè)生涯探索期從大學(xué)延續(xù)到畢業(yè)后的一、兩年。在這兩年中，大多數(shù)畢業(yè)生面對(duì)令人眼花繚亂的職業(yè)不知所措，有一部分人可能會(huì)走兩個(gè)極端：一開(kāi)始是過(guò)于自信，對(duì)工作單位、崗位職務(wù)、福利薪酬甚至地點(diǎn)、地理位置等方面要求過(guò)高，幾經(jīng)碰壁，就容易產(chǎn)生自卑心理，除了少數(shù)畢業(yè)生可能重返學(xué)校，把讀研究生作為暫時(shí)的避風(fēng)港或加油站之外，大多數(shù)會(huì)草率地先找份工作安身立命，幾經(jīng)周折，白白耗費(fèi)掉一、兩年的寶貴時(shí)間，才逐漸定位。

　　為了避免上述情況，在求職之前，除了準(zhǔn)備求職所需的信息、證書(shū)和個(gè)人材料之外，還得靜下心來(lái)，反復(fù)思考和回答下述問(wèn)題：

　　1、自己最喜歡做的工作是什么?

　　2、自己最喜歡在哪里工作?

　　3、自己最喜歡動(dòng)嘴、動(dòng)筆，還是動(dòng)手?

　　4、自己所喜歡的工作的市場(chǎng)與社會(huì)前景如何?

　　5、自己在學(xué)校哪些功課學(xué)得最有趣、最優(yōu)秀?

　　6、自己在學(xué)校期間擔(dān)任過(guò)什么職務(wù)因什么獲獎(jiǎng)勵(lì)或者受鼓勵(lì)?

　　7、自己的專(zhuān)長(zhǎng)在哪里?長(zhǎng)于面對(duì)管理、面對(duì)技術(shù)，還是面對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)?

　　8、自己所選定的職業(yè)在試用期的平均薪資大概是多少?

　　等你找到并適應(yīng)了所選定的職業(yè)，再連續(xù)工作兩、三年，如果不想改變專(zhuān)業(yè)方向的話，這表明你的第一次職業(yè)定位過(guò)程基本結(jié)束。

　　二、職業(yè)生涯高潮：從穩(wěn)定期到發(fā)展期

　　完成了職業(yè)定位期，從27歲到50歲之間，你的職業(yè)生涯漸入佳境，只要你努力奮斗，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在工作上就可以做到承上啟下，游刃有余，在人際關(guān)系上可以做到左右逢源。其中在40歲前后可分為以下兩個(gè)階段：

　　在40歲以前，你的體力、精力、智力和創(chuàng)新能力逐漸達(dá)到全盛期。無(wú)論你是科學(xué)家、作家、公務(wù)員，還是企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人、項(xiàng)目經(jīng)理或工程師等，你都會(huì)自覺(jué)或不自覺(jué)的在這一時(shí)期逐漸積累技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、人事經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)務(wù)上熟能生巧，使你的工作能力和創(chuàng)造能力達(dá)到高潮。在這一時(shí)期需要注意的問(wèn)題是：

　　1、把握住大方向，不斷學(xué)習(xí)、盡力拼搏，不要怕犯小錯(cuò)誤，把自己培養(yǎng)和造就成為中高層領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)經(jīng)理人或技術(shù)骨干。

　　2、在社會(huì)關(guān)系和人際關(guān)系上要注意“合力效應(yīng)”。由于你是團(tuán)隊(duì)中重要的一員，所以你必須不厭其煩地與上、下、左、右、前、后的同事們進(jìn)行工作溝通和思想交流。當(dāng)上級(jí)或組織授予你一件重任時(shí)，你就如同在大江大海里的“船長(zhǎng)”，必須看準(zhǔn)方向、把好舵位、確定風(fēng)向，掛起風(fēng)帆，指揮助手奮力劃漿，憑借風(fēng)力和水流的沖力、反作用力等合力，才能達(dá)到事業(yè)理想的彼岸。

　　3、在業(yè)務(wù)面的擴(kuò)大和技術(shù)創(chuàng)新方面要注意“分力效應(yīng)”。你必須在工作中逐漸體現(xiàn)你的工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)和人格魅力，使你成為某一部門(mén)、某一項(xiàng)目的經(jīng)理人或中堅(jiān)力量，成為不可多得的積極分子，至少不能顯得平平淡淡。否則，“在明天太陽(yáng)升起的時(shí)候，就會(huì)有人取代您的位置”。

　　在40歲到50歲之間，你的體力、精力、智力和創(chuàng)新能力發(fā)展減緩，甚至開(kāi)始衰退。但是你的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)逐漸起主導(dǎo)作用，應(yīng)當(dāng)認(rèn)清這一轉(zhuǎn)變，主動(dòng)發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，用實(shí)際運(yùn)作效果體現(xiàn)你在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值和不可取代的地位。這時(shí)的你除了注意上述第2點(diǎn)和第3點(diǎn)之外，還要注意：

　　這一時(shí)期也是職業(yè)生涯的危機(jī)期。首先，你已經(jīng)不再是職業(yè)生涯上的“學(xué)生”，任何一種決策或者原則性的失誤都會(huì)使你付出巨大的代價(jià)，甚至帶來(lái)無(wú)法挽回的損失：工作上的失誤可能導(dǎo)致你失去重要的工作崗位或者飽嘗中年改行苦；生活上的失誤可能導(dǎo)致你中年離婚或遷居外埠等。其次，在信息時(shí)代，伴隨著組織構(gòu)架的扁平化和中層崗位的減少，使得40歲以上的普通下崗員工求職困難，40-50歲年齡段的普通員工明顯地感到提升、甚至再就業(yè)的機(jī)會(huì)減少了。所以，你還必須保持清醒的頭腦和百倍的干勁，在工作中主動(dòng)發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)但是不能倚老賣(mài)老，要善于學(xué)習(xí)新事物、適應(yīng)新情況，為50歲以后的繼續(xù)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三、職業(yè)生涯尾聲：從后期到過(guò)渡期

　　在50歲之后，大部分人的體力、精力和創(chuàng)新能力明顯衰減，但是從業(yè)二十多年來(lái)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)已達(dá)到高峰期。這時(shí)的你，首先，要承認(rèn)自己的劣勢(shì)，不要和年青人在體力、精力上和創(chuàng)新能力上競(jìng)爭(zhēng)；其次，要盡力發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，盡快找到自己在組織和團(tuán)隊(duì)中的定位，用自己的經(jīng)驗(yàn)輔佐總經(jīng)理或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)并不斷取勝――這也許正是你在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值所在；最后，注意把自己的“職業(yè)生涯”向“工作生涯”過(guò)渡，即準(zhǔn)備好退休后的工作或生活。

　　在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們的“職業(yè)生涯”的正在逐漸被“工作生涯”所取代。這是因?yàn)樵诠�業(yè)時(shí)代的傳統(tǒng)企業(yè)中，社會(huì)化的大生產(chǎn)要求集中時(shí)間上班，下班休息，退休后如果不再參與這種大生產(chǎn)，就意味著“職業(yè)生涯”的結(jié)束；而在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，許多企業(yè)尤其是高科技公司的平均壽命只有七、八年，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，有些小公司運(yùn)行兩、三年就被收購(gòu)、兼并或倒閉，一些今天看起來(lái)旭日東升的“朝陽(yáng)企業(yè)”，明天就會(huì)灰飛煙滅，使許多白領(lǐng)感到“職業(yè)生涯”危機(jī)，因此，不斷的“充電”，進(jìn)行知識(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以便進(jìn)入新的行業(yè)，延長(zhǎng)自己的“工作生涯”；另一方面，隨著人們對(duì)環(huán)境、精神生活、社區(qū)服務(wù)等方面的需求的不斷增長(zhǎng)，第三產(chǎn)業(yè)以每年9%的速度遞增。于是，以忠于“工作生涯”為理念的“返聘一族”、“兼職一族”和“SOHO一族”便應(yīng)運(yùn)而生：這時(shí)的你可以兼職、居家辦公，也可以像作家或者上述的音樂(lè)大師貝多芬一樣“做自己喜歡做的事情”，在繼續(xù)為社會(huì)、社區(qū)做貢獻(xiàn)的同時(shí)找回自我。