怎樣對付差勁的男上司？

    一位對處理異性上下級關系很有經(jīng)驗的文秘小姐向我介紹了一組方法，或許對姐妹們有一點用處。

　　一、給上司一點面子：凡是當領導的，都是要面子的，尤其男性領導在女下屬面前。盡量尊重他，把他當領導看，這可避免不必要的災難。當然，請領導吃飯是一個辦法，如果你不想請他吃飯，那么最好是常給他一個笑臉，或者見面問聲好，適當?shù)墓ЬS也是有用的。如果他已經(jīng)成家并有了孩子，不妨和他談談孩子，夸夸他的孩子怎么有出息，這比任何一種恭維都有效�？傊�，該做的就要做，否則你的處境會莫名其妙地一天不如一天。

　　二、以誠相待，不卑不亢：不論上司品德如何，其實都是可以以誠相待的。以一種高姿態(tài)與他相處，即使瞧不起他也不要放在臉上，記住，不卑不亢是你對待上司的最好態(tài)度。

　　三、虛心請教，做好下級：下級應該學會服從上級，“領導怎么說就怎么干”其實是一種處世方法，雖然不是最好的辦法，但起碼不至于影響自己的生存。再說，任何人都是有長處的，多向上司請教請教吧，既然他是你的上司，就一定有做你上司的道理。

　　四、無愧于己，無負于人：做到這點很不容易，但努力去做，是會收到成效的。當你的所作所為都經(jīng)得起檢驗時，上司會覺得你這人無懈可擊，他又敢把你怎么樣？如果他硬要逼你下崗，就跟他去打官司，我不懂剛才那位女士怎么就那么走了，應該運用法律來保護自己嘛！