月薪600元被扣剩50元 一學生暑期打工遭遇“周扒皮”

    市區(qū)一名剛要升上高中的學生小張，辛辛苦苦地在商場當了一個月的服務員后，原本談妥的月薪600元，拿到手的卻只有區(qū)區(qū)的50多元，連一個月的路費都不夠。

    昨天，小張向本報編輯部反映，他今年剛剛參加完中考，原本打算利用暑假時間打工鍛煉自己，于是選擇了在一家商場做服務員。然而，一個月后，當他向商場方面提出辭職時發(fā)現(xiàn)，原來談妥的月薪600元卻被七扣八扣最后只剩50多元。小張經與商場方詢問緣由，對方也說不出一個所以然來。由于是短期打工，雙方只是口頭約定并沒有簽訂書面合同，而商場已是翻臉不認人。辛苦勞動了一個月，到頭來收入微薄，計算了一下，如果除去車費等費用，幾乎能用“入不敷出”來形容，這不禁讓小張信心受挫，本來想跟商場據(jù)理力爭，但又怕費時費力，所以只能不了了之。據(jù)了解，小張是通過中介公司介紹進入商場打工的。

    法律界有關人士指出，由于學生的特殊身份，暑期打工與用人單位之間是勞務關系，不是勞動關系，并不受《勞動法》的保護。因此，學生假期打工要注意維護自己的合法權利，盡量采用可以爭取到的途徑維護自己的權益。