不要因簡歷而讓你應(yīng)聘時(shí)栽了跟頭

    “一個(gè)連簡歷都保管不好的人是管理不好一個(gè)部門的"

　　《武漢晨報(bào)》有這樣一份報(bào)道，江漢大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生陳某因?yàn)橐环莺啔v而使他在應(yīng)聘時(shí)栽了跟頭。

　　事情的經(jīng)過是這樣的：參加招聘會(huì)的那天早上，小陳不慎碰翻了水杯，將放在桌上的簡歷浸濕了。為盡快趕到會(huì)場，小陳只得將簡歷簡單地晾了一下，便和其它東西一起，匆匆塞進(jìn)背包。

　　在招聘現(xiàn)場，小陳看中了一家深圳房地產(chǎn)公司的廣告策劃主管崗位。按照這家企業(yè)的要求，招聘人員將先與應(yīng)聘者簡單交談，再收簡歷，被收簡歷的人將得到面試的機(jī)會(huì)。輪到小陳時(shí)，招聘人員問了小陳三個(gè)問題后，便向他要簡歷。小陳掏出簡歷時(shí)才發(fā)現(xiàn)，簡歷上不光有一大片水漬，而且放在包里一揉，再加上鑰匙等東西的劃痕，已經(jīng)不成樣子了。小陳努力將它弄平整，遞了過去�？粗�這份傷痕累累的簡歷，招聘人員的眉頭皺了皺，還是收下了。那份折皺的簡歷夾在一疊整潔的簡歷里，顯得十分刺眼。

　　三天后，小陳參加了面試，表現(xiàn)非�；钴S，無論是現(xiàn)場操作photo shop，還是為虛擬的產(chǎn)品做口頭推介，他都完成得不錯(cuò)。在校讀書時(shí)曾身為學(xué)校戲劇社骨干社員的小陳，還即興表演了一段小品，贏得面試負(fù)責(zé)人的嘖嘖稱贊。當(dāng)他結(jié)束面試走出辦公室時(shí)，一位負(fù)責(zé)的小姐對(duì)他說：“你是今天面試者中最出色的一個(gè)�！比欢�，面試過去一周后，小陳依然沒有得到回復(fù)。他急了，忍不住打電話向那位小姐詢問情況。小姐沉默了一會(huì)，告訴他：“其實(shí)招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你是很滿意的，但你敗在了簡歷上。老總說，一個(gè)連簡歷都保管不好的人，是管理不好一個(gè)部門的�！�

　　不只是新畢業(yè)的學(xué)子們要注意這些，在工作崗位上的員工更要把小事做細(xì)。一些不經(jīng)意中流露出來的“小節(jié)”往往能反映一個(gè)人深層次的素質(zhì)。

　　平時(shí)一些不經(jīng)意的小事，它卻能反映出一個(gè)人真實(shí)的東西。展示完美的自己需要每一個(gè)細(xì)節(jié)都完美，這顯然很難；但毀壞自己只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒注意到，就會(huì)很容易給你帶來難以挽回的影響。一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié)，往往能夠反映出一個(gè)人深層次的修養(yǎng)。

　　蕓蕓眾生能成就大事，功成名就的實(shí)在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)。天下大事，必做于細(xì)，能把這些簡單的事持續(xù)的做對(duì)，就可以不斷地成長，就能不斷地靠近自己的目標(biāo)，達(dá)到成功。