公務員局提正常退出機制 相關規(guī)定有望年內出臺

    昨天，人力資源和社會保障部下發(fā)的《關于印發(fā)〈國家公務員局2008年下半年工作要點〉的通知》(全文)中明確，昔日被視為“鐵飯碗”的公務員將建立正常退出機制和辭退規(guī)定。 

    《通知》指出，今年剛剛掛牌成立的國家公務員局下半年將加快《公務員法》配套法規(guī)政策的制定進程，包括“公務員錄用違紀違規(guī)行為處理辦法”、“日常登記辦法”等配套法規(guī)。此外《通知》還特別提到了“研究建立公務員交流與正常退出機制，修改完善辭退規(guī)定，著手研究起草辭職、回避規(guī)定”，而《行政機關公務員處分條例》配套的相關政策和專項處分規(guī)章的起草制定也在今年工作計劃之列。據(jù)了解，上述有關公務員退出機制的信息再次印證了不久前中共中央印發(fā)的《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》中透露的公務員改革動向，此前還有消息說公務員辭職辭退相關規(guī)定有望于今年年內出臺。 

    在公務員考錄方面，《通知》表明將研究建立專門的筆試、面試題庫，著手起草新錄用公務員試用期管理辦法；并強調特別要防范和打擊非法利用無線電設備在公務員考試中進行作弊活動，堅決杜絕考試作弊違規(guī)行為。據(jù)悉，有關部門正在開發(fā)一個名為“公務員錄用信息系統(tǒng)”，并將建立全國公務員考試違紀違規(guī)人員信息庫。