子洲縣張家砭村10萬元年薪聘“村官”

    “現(xiàn)在我們那里最缺的就是人才！”手里拿著一沓招聘材料的子洲縣馬蹄溝鎮(zhèn)張家砭村支書王國權(quán)向記者說道。

　　在熱鬧的招聘現(xiàn)場，王國權(quán)手里的招聘單格外引人注目，大號黑體字“10萬元聘村官”的字樣吸引了許多人圍上去看個究竟。

　　“應聘這個村官，有什么要求？”

　　“真稀奇��！還有招聘村官的！”

　　“這個村子在哪兒呢？條件怎么樣？”一時間，王國權(quán)的身邊圍滿了人，大家對這個10萬元的高薪村官表現(xiàn)出極大的興趣。

　　新農(nóng)村建設方興未艾企業(yè)發(fā)展最需要人才

　　子洲縣馬蹄溝鎮(zhèn)張家砭村從1991年開始就制定新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，按照發(fā)展規(guī)劃目標，經(jīng)過長期10多年來努力奮斗，村里的面貌發(fā)生了巨大變化，實施了農(nóng)電改造，家家吃上自來水，電話寬帶進村入戶，打通4公里的環(huán)山道路。

　　該村還結(jié)合實際情況，順應市場要求，立足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，組建了陜西蘇榆集團農(nóng)工貿(mào)實業(yè)總公司，將農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展推上新的發(fā)張階段。同時該村還依托西安交通大學新農(nóng)村教學基地，建立了農(nóng)業(yè)科技示范園，目前已擁有蘇榆集團下屬企業(yè)為主的8家村辦企業(yè)進駐園區(qū)發(fā)展。

　　隨著村辦企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，王國權(quán)深深地感覺到，村里企業(yè)人才缺乏。他說，目前村里的企業(yè)有很多，而且發(fā)展的速度比較快，但是都缺少真正的現(xiàn)代化管理人才。企業(yè)沒有人才支撐就經(jīng)不起市場競爭的風險考驗，沒有人才的鄉(xiāng)村企業(yè)尤其難以做大做強，更難以趕上社會發(fā)展步伐。村內(nèi)的人才儲備跟不上，就必須向社會招聘。因此，他才想到招聘會上來吸納人才，到自己的村中去建設，去發(fā)展，去施展才華。

　　學歷是起碼要求 能力是應聘關(guān)鍵

　　在張家砭村的招聘單上，記者看到應聘者必須具有本科學歷，有3年以上行政管理和企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力；男女不限，年齡在23-40歲之間；年薪10萬元，試用期3個月，期滿符合條件者，簽訂正式合同。

　　王國權(quán)告訴記者，應聘者首先要具有本科以上的學歷，而且要具有在村中日常的行政管理和村集體下屬企業(yè)管理能力，如果有人愿意到村里來，可以先來考察村中情況，真正實現(xiàn)雙向選擇。這10萬元的年薪全部由村里的企業(yè)來支付。

　　王國權(quán)說，隨著新農(nóng)村建設的不斷深入，農(nóng)村經(jīng)濟得到了發(fā)展，這有利于緩解城市的就業(yè)、住房等壓力。由于原有的農(nóng)村企業(yè)管理者文化水平一般偏低，更沒有現(xiàn)代企業(yè)管理理念，管理經(jīng)驗，因此需要吸納更多的人才到農(nóng)村來。隨著村里養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，還要不斷的聘用更多的現(xiàn)代管理人才，真正實現(xiàn)人才為新農(nóng)村建設服務。

　　天高任鳥飛，海闊憑魚躍，新農(nóng)村建設者整合青年人施展才華。

　　近年來，到民營企業(yè)去，到工作第一線去，已成為大中專畢業(yè)生中有志青年擇業(yè)的一個重要方向，受到社會各界的關(guān)注和贊賞。

　　目前，我市非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為榆林經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，現(xiàn)有6846家非公有制企業(yè)，去年經(jīng)濟總量已占到全市經(jīng)濟總量的46%。非公有制企業(yè)發(fā)展對我市經(jīng)濟增長、擴大就業(yè)、提高收入、活躍市場、增加財政收入、維護社會穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。但是由于企業(yè)人才隊伍建設長期滯后，我市人才總量小，人才結(jié)構(gòu)不合理，高層次、實用型人才短缺問題很突出。目前，一方面應屆的大、中專畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻，另一方面，為數(shù)眾多的非公有制企業(yè)又出現(xiàn)人才短缺�！�2008年榆林市非公有制企業(yè)人才服務周”活動，旨在引導廣大高校畢業(yè)生，進一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，把自己學到的專業(yè)知識技能應用到最需要、最能發(fā)揮作業(yè)的地方，實現(xiàn)社會需要和人才就業(yè)的雙向互動和創(chuàng)業(yè)雙贏，這是利國利民的好事，也是人才成長的好事。

　　市委組織部副部長在接受記者采訪時說，大、中專畢業(yè)生應該到基層去，到民營企業(yè)去，到工作第一線去。拋棄傳統(tǒng)的“鐵飯碗”就業(yè)觀念，這是社會所需，大勢所趨。