向大猩猩學(xué)習(xí)職場(chǎng)規(guī)則

　　科學(xué)研究稱熟記并運(yùn)用5條生存法則更易在職場(chǎng)獲得成功

　　博弈無(wú)處不在。無(wú)論是在繁茂的非洲叢林，還是在高聳的寫(xiě)字樓里，都存在基本的生存法則。最新科學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，大自然里的規(guī)則與人類(lèi)社會(huì)有著驚人相似之處。如果能深諳猩猩的這些生存規(guī)則，白領(lǐng)們可能更易在職場(chǎng)獲得成功。

　　職場(chǎng)叢林驚人相似

　　“職場(chǎng)和叢林有驚人的相似之處。”英國(guó)《每日郵報(bào)》10日援引最新一期《新科學(xué)家》周刊上一篇研究報(bào)告的話說(shuō)，“比如這兩處地方都有嚴(yán)格的上下層級(jí)概念。金字塔結(jié)構(gòu)之所以始終存在，是因?yàn)橛辛诉@樣的分工協(xié)作，才能獲取團(tuán)隊(duì)最大利益。但金字塔里局面也很復(fù)雜，因?yàn)榇嬖谕��?jí)競(jìng)爭(zhēng)和上下級(jí)統(tǒng)治�！�

　　基于對(duì)動(dòng)物行為的研究和觀察，研究報(bào)告共總結(jié)出5條基本生存規(guī)則。

　　首要法則：公平

　　如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要和諧地工作，第一要義就是不要搶他人功勞。人一旦發(fā)現(xiàn)自己被搶了功，便會(huì)感到不公平從而拒絕繼續(xù)合作。如此一來(lái)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神會(huì)受到極大威脅。

　　第二法則：巴結(jié)

　　法則二是，一定與上級(jí)處好關(guān)系。在猴子、猩猩和其他靈長(zhǎng)類(lèi)動(dòng)物身上的實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，能獲得上級(jí)好感的動(dòng)物，總能在競(jìng)爭(zhēng)中得到更多優(yōu)待。
　
　　第三法則：友愛(ài)

　　法則三是，不要心懷怨恨。動(dòng)物們也知道要保持親切感，猩猩在打架后會(huì)擁抱親吻，海豚摩擦身體，山羊則相互觸鼻。專家說(shuō)這樣的和解可以緩解壓力，也能有效防止下一次爭(zhēng)執(zhí)。

　　第四法則：合作

　　動(dòng)物給人類(lèi)的第四條啟迪是，一定做個(gè)有團(tuán)隊(duì)精神的人。猩猩們普遍喜歡與善于合作的同族呆在一起。對(duì)于人們來(lái)說(shuō)，就是要有愛(ài)心，還要學(xué)會(huì)表現(xiàn)出來(lái)。一些小小舉措即可奏效，比如為大家泡茶或是一道分享蛋糕。

　　第五法則：仁政

　　最后一條法則是給老板的提示，即一定要做個(gè)與人為善的領(lǐng)導(dǎo)�？茖W(xué)家經(jīng)觀察發(fā)現(xiàn)，猩猩中粗魯?shù)念I(lǐng)導(dǎo)者總是得通過(guò)不停地斗爭(zhēng)以保住自己的地位，而領(lǐng)導(dǎo)者如此行事將增加其他猩猩的被壓迫感。新華社黃珊珊

　　■聲音

　　除了層級(jí)概念外，叢林和職場(chǎng)還有其他相似點(diǎn)。比如兩地都有一些不與人為善的領(lǐng)導(dǎo)者、博取青睞的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、機(jī)會(huì)主義以及源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的拍馬屁精神。

　　如果你曾因?yàn)楹鲆暽�存潛�?guī)則而在職場(chǎng)里吃虧，或想找到更好的法子去對(duì)付爭(zhēng)強(qiáng)好勝的同事，抑或希望更有效地與蠻不講理的上司相處，那么自然界里的猩猩或許可以給你一些提示。