你現(xiàn)在的位置：首頁 > 新聞中心 > 人事政策法規(guī) > 海南企業(yè)女職工退休年齡新規(guī)定 50周歲可退休

海南企業(yè)女職工退休年齡新規(guī)定 50周歲可退休

2008-11-21 09:46:59 來源：中新網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://m.xibolg.cn/

     19日上午，記者了解到，海南省已經(jīng)開始實施新的企業(yè)女職工退休年齡規(guī)定。

     據(jù)�？谑腥藙诰终{(diào)研員符寧介紹，可以到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理享受基本養(yǎng)老保險待遇手續(xù)的有兩類人：一類是年滿50周歲，有視同繳費年限，且退休前以個人身份參保繳費的企業(yè)女職工；另一類是年滿50周歲，沒有視同繳費年限，且退休前以個人身份繼續(xù)參保繳費的企業(yè)女職工，能夠提供原勞動合同的。

    據(jù)悉，海南視同繳費年限是在1992年之前。而視同繳費年限是我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度規(guī)定的，把沒有實行個人繳納養(yǎng)老保險費之前的工作時間也看作繳費年限，在計算養(yǎng)老保險待遇時，將繳費年限與視同繳費年限合并計算。

    據(jù)介紹，新規(guī)定的實施更有利于企業(yè)女職工在退休后的各項生活保障。