江蘇采取特殊政策 面向海外引進(jìn)高層次金融人才

    記者昨天從省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組獲悉，為加快江蘇省金融事業(yè)的發(fā)展，江蘇省將拿出金融系統(tǒng)和高校系統(tǒng)一批中高層崗位，面向海外引進(jìn)江蘇省緊缺的中高層金融人才。目前該項(xiàng)工作已正式啟動(dòng)，省人才辦正向相關(guān)單位征求崗位需求信息。

    這次招聘的崗位包括省金融辦，省屬銀行、保險(xiǎn)、證券等金融企業(yè)的中層以上崗位，省內(nèi)高校副教授以上、中層以上崗位，以及各省轄市金融企業(yè)高層管理崗位。引進(jìn)的海外高層次金融人才，應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，具有豐富的金融管理、資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)界有一定影響，年齡原則上不超過(guò)45歲。

    省人才辦工作人員介紹，針對(duì)海外高層次金融人才引進(jìn)和使用的特點(diǎn)，江蘇省將采取特殊政策措施，一個(gè)崗位一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個(gè)引進(jìn)一個(gè)。在待遇保障方面，引進(jìn)的高層次金融人才的報(bào)酬可由聘用單位與本人協(xié)商確定，可實(shí)行協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等靈活多樣的分配方法；可在落戶、職稱、職業(yè)資格、醫(yī)療、保險(xiǎn)、稅收、配偶安置子女教育等方面享受特殊優(yōu)待。 

    省人才辦將采用多種形式赴海外招聘。省內(nèi)其他較大規(guī)模金融類企業(yè)如需招聘高層次管理人才，可與省人才辦聯(lián)系。