沿海房產(chǎn)人才欲跳槽武漢

    受諸多因素影響，今年以來武漢樓市交易量明顯回落，直接導(dǎo)致房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者收入銳減，人才流動加速。昨日，武漢市房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)協(xié)會透露，今年以來，一些本地房產(chǎn)企業(yè)銷售人員被解雇或改行，而南方房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人則將目光投向武漢。
　
　　沿海樓市人才盯上武漢　

　　“最近我收到了多位外地同行的求職信和簡歷，希望武漢房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)協(xié)會為他們在江城尋找一份新工作，這些人都曾在深圳、廣州、桂林等城市的房企任職，其中一些人的職務(wù)、年薪還不低。最高職務(wù)的是副總經(jīng)理，年薪自稱有百萬。”武漢市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)協(xié)會編輯部主任、新房網(wǎng)執(zhí)行總監(jiān)張恒哲告訴記者�！�

　　“這些職業(yè)經(jīng)理人有個(gè)共識，南方房地產(chǎn)市場不景氣，在短期內(nèi)恐怕很難轉(zhuǎn)變，武漢的樓盤多，知名房地產(chǎn)企業(yè)不少，城市地位和潛力也不低，是他們進(jìn)軍內(nèi)地的主要選擇之一�！睆埡阏鼙硎�，這些沿海一線城市的人才大量登陸江城之后，將帶來豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的操盤流程，對武漢房地產(chǎn)行業(yè)的專業(yè)化程度將產(chǎn)生提升作用�！�

　　房產(chǎn)招聘廣告銳減　

　　雖然沿海房地產(chǎn)人才看好武漢的發(fā)展?jié)摿�，但最近幾個(gè)月武漢房地產(chǎn)行業(yè)招聘廣告大量減少。據(jù)了解，以往招聘類報(bào)紙、網(wǎng)站的頭版頭條大多為房地產(chǎn)行業(yè)的招聘廣告所占據(jù)，而現(xiàn)在則退讓給保險(xiǎn)和IT等行業(yè)�！�

　　武漢某獵頭公司的負(fù)責(zé)人告訴記者，過去為房企挖人是他們公司最大的業(yè)務(wù)，收入不菲，而目前相當(dāng)一部分的房企已經(jīng)停止招聘計(jì)劃。“近期我們的生意也頗為蕭條，只得將精力轉(zhuǎn)到其他行業(yè)，暫時(shí)放棄房地產(chǎn)。”該負(fù)責(zé)人說。

　　本土房產(chǎn)銷售員被迫轉(zhuǎn)行　

　　樓市蕭條以來，一些本土房企管理人才開始離職充電。業(yè)內(nèi)人士介紹，近期不少本土房企的職業(yè)經(jīng)理人都報(bào)名加入武漢大學(xué)、華中科大的EMBA班。而武漢某知名房地產(chǎn)公司的副總王女士，近日則遠(yuǎn)赴國外攻讀碩士學(xué)位�！�

　　與此相反的是，房產(chǎn)企業(yè)職務(wù)較低的人員則對前途較迷茫�！奥耦^睡覺、無所事事、悶悶不樂的售樓員為數(shù)不少�！蹦硺潜P銷售員告訴記者，近幾個(gè)月銷售進(jìn)度停滯不前，收入銳減，遭到解雇、被迫轉(zhuǎn)行的人不少�！�

　　張恒哲認(rèn)為，目前全國房地產(chǎn)行業(yè)平均流動率超過了25%，樓市不景氣是人才頻繁流動的根本原因。另外，武漢的房企普遍缺乏對員工長期、有計(jì)劃的培訓(xùn)，致使優(yōu)秀人才缺乏歸屬感，人才流失越來越多。提高優(yōu)秀房產(chǎn)人才的薪資福利和職業(yè)發(fā)展空間已成當(dāng)務(wù)之急。