韓媒:中國企業(yè)對華爾街金融人才展開攻勢

   韓國《朝鮮日報》12月5日文章，原題：中國企業(yè)到華爾街“搶人”物色金融失業(yè)人才

    中國企業(yè)的“人才獵頭”目標(biāo)紛紛指向直接遭到金融危機襲擊的美國紐約華爾街。外匯儲備居世界首位的中國把超強的“中國美元”實力擺在首位，面向飽受雇用不穩(wěn)定折磨的當(dāng)?shù)亟鹑趯＜艺归_了“偵察”攻勢。 

    中信(CITIC)集團和中國國際金融有限公司(簡稱中金)等中國首屈一指的企業(yè)的人事部門負(fù)責(zé)人最近隨時會前往華爾街。他們攜帶的文件夾中裝的都是最近失業(yè)的華爾街金融專家的年薪和履歷等個人資料。 

    不只是金融公司，中國主要城市也為“物色人才”而紛紛奔向世界金融中心。其中最具代表性的就是上海。中國官方通訊社新華社4日報道說，上海將于6日、9日和13日分別在倫敦和美國芝加哥、紐約舉行大規(guī)模人才招聘活動。他們的目標(biāo)是在銀行、證券等行業(yè)物色1000名金融專家。 

    江蘇省南京市最近為選拔20多名金融專家而向海外派遣了“人才招聘團”，北京、杭州、深圳也表示“將把金融危機視為招聘高級人才的機會”，紛紛加入到物色人才的行列。這些城市大都把“建設(shè)金融中心”作為長期目標(biāo)。 

    他們的本意是借華爾街金融機構(gòu)掀起失業(yè)暴風(fēng)之機，“低價”雇用金融專家，從而汲取先進的金融技術(shù)。但部分中國企業(yè)在招攬人才方面并不吝嗇。中國媒體報道說：“對畢業(yè)于美國著名大學(xué)的工商管理碩士，有的企業(yè)提出比他們原來在華爾街得到的年薪高25%的50萬美元作為聘請條件�！�