重慶市引進(jìn)緊缺人才 招博士提供10萬安家費(fèi)

    今天上午，我市引進(jìn)緊缺人才招聘會(huì)在清華大學(xué)舉行，58家用人單位昨日已完成布展，只待今日招賢納士。記者昨日在布展現(xiàn)場(chǎng)了解到，我市拋出的約6100個(gè)崗位中，有347個(gè)職位的招聘對(duì)象為博士生，要求碩士研究生的職位則超過1000個(gè)。

    薪資福利待遇誘人

    崗位津貼3萬、科研資助金3萬~20萬、基本工資待遇每年3.5萬……記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，此次進(jìn)京攬才的單位都鉚足了勁，不僅給所引進(jìn)的人才提供優(yōu)越的工作環(huán)境，還可以面談滿足其他要求，薪資福利更是不薄。重慶工學(xué)院就為博士開出了10萬元的安家費(fèi)，并可按有關(guān)規(guī)定享受住房貨幣補(bǔ)貼，提供科研啟動(dòng)費(fèi)，協(xié)助辦理子女轉(zhuǎn)學(xué)等，如進(jìn)校后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的成果，還可享受學(xué)校引進(jìn)高層次人才的追加待遇，上不封頂。

    實(shí)際收入無法估計(jì)

    企業(yè)引進(jìn)高層次人才所開出的條件當(dāng)然不能落后于高校。“我們的條件看起來不引人關(guān)注，但實(shí)際收入?yún)s無法估計(jì)�！蹦橙沼没瘜W(xué)工業(yè)研究所的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，月薪1500+項(xiàng)目津貼及產(chǎn)品提成，這對(duì)于博士生來說一時(shí)可能難以接受，但如果研究成果獲得市場(chǎng)認(rèn)可，銷售情況好的話，收入根本不成問題。另一家光學(xué)機(jī)械研究所的招聘人員也表示，科研成果帶來的實(shí)際收入是無法用預(yù)期數(shù)字來描述的。

    特殊情況可以面議

    “博士后研究員，一般年薪在10萬~15萬元。”引進(jìn)博士進(jìn)站工作是我市引才的重點(diǎn)之一，市人事局對(duì)此表示，此次將通過調(diào)入、柔性引進(jìn)或聘用三種方式引進(jìn)人才來渝工作，他們的月薪基本都超過了5000元，有的單位還提供80~100平方米的住房一套。在參加招聘的事業(yè)單位中，許多都注明“按國家及市里有關(guān)政策執(zhí)行”，但特殊情況也可以面議，為特殊人才的引進(jìn)打通了“綠色通道”。

    明年我市將選派5070名大學(xué)生到基層工作，筆試將于明年1月18日進(jìn)行，考試內(nèi)容大概有哪些呢？市人事局昨日公布了考試大綱，筆試科目與公務(wù)員和事業(yè)單位招考無異，但考查內(nèi)容則差別很大。

    本次招考科目分兩類進(jìn)行考試。其中，報(bào)考村干部的考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩個(gè)科目；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師、農(nóng)技服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。其中，《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》共測(cè)試數(shù)量關(guān)系、判斷推理、言語理解與表達(dá)、資料分析四項(xiàng)內(nèi)容，這幾項(xiàng)內(nèi)容分別對(duì)應(yīng)了準(zhǔn)確處理數(shù)量關(guān)系、合理進(jìn)行判斷推理以及恰當(dāng)?shù)难哉Z理解與表達(dá)、快捷的資料分析等基本能力素質(zhì)。