“藍(lán)領(lǐng)”回流 貴州四川來渝搶人才

    “回流人才優(yōu)先錄用！”昨天，在陳家坪展覽中心舉行的“2008重慶冬季大型人才交流會”上，至少有3成企業(yè)打著這樣的攬才廣告，其中還有貴州、四川、上海和深圳的企業(yè)來渝搶回流“藍(lán)領(lǐng)”。主辦方稱，當(dāng)天有413家市內(nèi)外企業(yè)提供1萬個崗位，吸引了1.2萬人前來應(yīng)聘。

　　“機(jī)械工程師1名，年薪8~20萬，回流人才優(yōu)先錄用！”在招聘會現(xiàn)場，貴州一家機(jī)械企業(yè)的招聘簡章上描述著職位待遇。這家企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹，近段時間得知重慶回流人才較多，所以公司決定來渝招聘回流人才，他們給回流人才開出的工資也較高，月薪最少3000元，有的崗位甚至年薪可達(dá)20萬。

　　記者在本場招聘會上發(fā)現(xiàn)，來渝搶“回流人才”的不單是貴州，還有四川、上海和深圳的企業(yè)。主辦方稱，本場招聘會前已向我市“回流人才”發(fā)放3000張免費(fèi)票，目前已收回1700多張，這意味著有1700多名“回流人才”進(jìn)場求職。從“回流人才”進(jìn)場情況來看，囊括模具設(shè)計(jì)、車間班組、電子技術(shù)等各個領(lǐng)域，在很大程度上彌補(bǔ)了人才市場技術(shù)人才緊缺的空白。

　　記者在現(xiàn)場注意到，與今年秋季人才交流大會相比，冬季人才大會上增加了不少房地產(chǎn)企業(yè)。主辦方透露，雖然現(xiàn)在正是房地產(chǎn)行業(yè)的“冬天”，但仍有80家企業(yè)進(jìn)場招聘，提供1000余個崗位。

　　重慶赴港招緊缺人才

　　昨日，2008年香港中小企業(yè)國際市場推廣日博覽會上，重慶代表團(tuán)組織開展系列緊缺人才招聘活動，現(xiàn)場成功簽約來自美國、香港等地的105名緊缺人才。據(jù)市人事局介紹，此次招聘會，重慶代表團(tuán)面向港澳及海外招聘緊缺人才，拋出了40家重點(diǎn)事業(yè)、企業(yè)單位的708個崗位，4天招聘會吸引了1500多名香港各類人才、大陸留學(xué)生及外籍人才參加交流洽談。