鞋企鴻銳集團(tuán)員工不減反增

    受國(guó)際金融危機(jī)的影響，想盡辦法減員、減薪、減少福利，已成為很多民企“自救”的不二法則�？偛吭O(shè)在瑞安的鴻銳集團(tuán)，此刻不僅沒(méi)有“減員”，反而還“增員”，不能不令人“好奇”。據(jù)了解，僅10月、11月，該公司就新招了100多名員工。

    鴻銳集團(tuán)除鞋業(yè)外，產(chǎn)業(yè)還涉及機(jī)械、房地產(chǎn)、進(jìn)出口貿(mào)易等，分公司分布在浙江、安徽和福建，其中房地產(chǎn)業(yè)做到了德國(guó)。此次招人的是集團(tuán)以鞋業(yè)為主的第一分公司。

    該第一分公司位于瑞安市羅鳳，目前有員工600多人。據(jù)公司辦公室主任介紹，鞋業(yè)是鴻銳集團(tuán)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，盡管今年國(guó)際國(guó)內(nèi)鞋業(yè)市場(chǎng)遭遇了很大困難，公司董事會(huì)還是千方百計(jì)保住鞋廠，以保底工資形式確保員工利益，單這一項(xiàng)就花去100多萬(wàn)元。

    該公司鞋類產(chǎn)品主要是外銷，80%以上出口到日、韓、東南亞和歐美國(guó)家。由于受到世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，今年生意更不好做。為了使訂單能夠持續(xù)跟上，該公司一方面以產(chǎn)品和信譽(yù)來(lái)留住老客戶，一方面加強(qiáng)營(yíng)銷力度，通過(guò)國(guó)外客商介紹和國(guó)內(nèi)外貿(mào)公司等渠道，把訂單承攬過(guò)來(lái)。雖然無(wú)法像往年能夠賺到可觀的利潤(rùn)，但這些措施確保了在危機(jī)之年，廠里還能照常生產(chǎn)，還常出現(xiàn)加班現(xiàn)象�！艾F(xiàn)在是非常時(shí)期，我們一定要堅(jiān)持，賺得少或不賺也要做，練好內(nèi)功，把產(chǎn)品款式、質(zhì)量搞上去。用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品留住老客戶，引來(lái)新客戶�！痹摴�司潘總經(jīng)理道出了企業(yè)“闖關(guān)”秘訣。