去年12月太原人才市場高級人才需求增長

    1月2日，太原人才大市場統(tǒng)計顯示，去年12月，有1000余家用人單位現(xiàn)場招聘，提供各類就業(yè)崗位1萬多個，與去年同期基本持平。其中，企業(yè)對中高級人才需求所占比例比上月增長5%左右。 

    歲末將至，各單位都忙著年終結(jié)算，業(yè)績考評。同時，12月也是各單位人員去留的關(guān)鍵時刻，是企業(yè)人員重新洗牌的重要時刻，不少企業(yè)將招聘目標(biāo)鎖定在銷售經(jīng)理、項目經(jīng)理等人員身上。統(tǒng)計顯示，中高級人才招聘最多的職位需求主要聚集在制造業(yè)生產(chǎn)、管理，快速消費品行業(yè)的銷售、市場等領(lǐng)域。對于一些求職的職業(yè)經(jīng)理人來說，把一個項目或體系扶上可持續(xù)發(fā)展之路后，工作的挑戰(zhàn)性和個人發(fā)展空間相對變小，所以會尋找新的機遇和挑戰(zhàn)空間。 

    目前，零售行業(yè)、商貿(mào)服務(wù)、酒店餐飲、建筑等行業(yè)人才流動相當(dāng)頻繁，太原人才大市場工作人員預(yù)計，近期這種情況還會加劇。