淺析瑞安中小鞋企的品牌發(fā)展之路
品牌是一種標(biāo)識,是社會(huì)、公眾和市場對一個(gè)企業(yè)的認(rèn)知、評價(jià)和印象,是一種重要的經(jīng)營資產(chǎn)。品牌可以說是企業(yè)的命根子。一個(gè)沒有品牌的企業(yè)是沒有市場的,一個(gè)不能使品牌不斷增值的企業(yè)也是沒有前途的。實(shí)施品牌戰(zhàn)略,是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)對企業(yè)運(yùn)作及其產(chǎn)品經(jīng)營的必然要求;是我國企業(yè)及其產(chǎn)品從根本上進(jìn)入市場競爭,走向國際競爭的有效舉措。
瑞安是中國民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)源地之一,是溫州南翼中心城市,鞋業(yè)是其支柱產(chǎn)業(yè),擁有“中國休閑鞋生產(chǎn)基地”、“中國膠鞋名城”稱號。瑞安鞋企榮獲馳名商標(biāo)、國家免檢、浙江著名商標(biāo)和浙江名牌產(chǎn)品等國家級、省級榮譽(yù)的有幾十家。鞋企總數(shù)1000多家。但總體來說,大多數(shù)鞋企還是中小型的成長型企業(yè),目前尚不能與康奈、奧康、紅蜻蜓等鞋企比肩。在當(dāng)今日益復(fù)雜的國內(nèi)外貿(mào)易環(huán)境中,企業(yè)不進(jìn)則退。企業(yè)要想占有一席之地,實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、做強(qiáng)做大的夢想,實(shí)施品牌戰(zhàn)略是必由之路!這已成為大多數(shù)企業(yè)的共識!
一、實(shí)施品牌戰(zhàn)略要抓住時(shí)機(jī)、乘勢而上
改革開放初期,日用品異常短缺,市場潛力巨大。具有悠久制鞋歷史和重商風(fēng)氣的溫州,人們抓住機(jī)會(huì)辦起了一家家家庭手工制鞋作坊。千軍萬馬南下北上,推銷溫產(chǎn)鞋子。那時(shí)人們品牌意識相對淡薄得多,鞋子緊做不夠慢銷的,沒有牌子照樣供不應(yīng)求。后來,隨著人們逐步走向富裕,生活品位有了改變。買鞋不僅要質(zhì)量好,還要有牌子的。特別是1987年8月8日杭州武林門“火燒溫州鞋”之后,消費(fèi)者的質(zhì)量、品牌意識越來越強(qiáng)烈。那時(shí)的溫州鞋佬們多半不敢在公開場合或在鞋盒上打出“溫州”兩字。溫州一下子成了“假冒偽劣”的代名詞了。不過,這也從另一方面“燒”醒了溫州人的品牌質(zhì)量意識。
鄭秀康無疑是打響溫州鞋品牌的第一人。他及時(shí)抓住機(jī)遇,二次創(chuàng)業(yè),重樹品牌:1991年注冊康奈人頭商標(biāo),引進(jìn)臺灣和意大利的制鞋生產(chǎn)線,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,像模像樣的搞起了“品牌營銷”。他的康奈皮鞋接二連三的首家拿下“中國鞋王”、“中國馳名商標(biāo)”、“中國名牌”等一系列榮譽(yù),成為市場搶手貨。在溫州鞋萬馬齊喑之時(shí),一枝獨(dú)秀,率先突出重圍?的蔚某晒(dòng)了一大批溫州鞋老板,帶動(dòng)溫州鞋業(yè)的品牌之路,形成今天數(shù)百家上規(guī)模的品牌企業(yè)。
如今的鞋類市場早已進(jìn)入品牌至上時(shí)代。消費(fèi)者購物觀念發(fā)生了巨大變化,買之前先要看看是什么牌子,是不是知名品牌。人們在滿足基本消費(fèi)需求的同時(shí),還在追求舒適、環(huán)保、時(shí)尚與品位。用“刀光劍影”來形容目前國內(nèi)鞋業(yè)市場競爭的現(xiàn)狀,私毫不過分。除了幾個(gè)行業(yè)標(biāo)桿品牌在短兵相接外,二線三線的品牌也在拼命擠入第一梯隊(duì)。還有那么多小企業(yè),在做了多年的批發(fā)市場之后,發(fā)現(xiàn)沒有品牌就沒有市場的主動(dòng)權(quán),都來趕這個(gè)“末班車”,向品牌企業(yè)進(jìn)軍,尋找立足之地。
作為溫州中國鞋都的重要組成部分的瑞安,鞋企品牌“一線”沒有,二線也不多,多半位居“三線”。一雙皮鞋價(jià)格在200元以上的少,批發(fā)的多,專賣的少,多在地級或以下的縣級、甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售。地級以上城市份額相對較少,省會(huì)以上的北京、上海等大都市更是鮮見登場。作為后來者,是甘居中游,還是鼓足干勁向更高層次沖刺?現(xiàn)在市場是快魚吃慢魚,大魚吃小魚,瑞安鞋企要想搶占更多市場份額,提升區(qū)域品牌整體形象和實(shí)力,必須抓緊調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,樹立長遠(yuǎn)眼光,要做大,更要做強(qiáng)!怎樣才能在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)品牌和市場的雙飛越、雙突破?與大腕比實(shí)力“血拼”,顯然非為上策。有道是“前有車、后有轍”,我們必須認(rèn)真研究和借鑒別人的成功之道,充分分析市場和自身的實(shí)際,找出一條可以讓企業(yè)少走彎路,實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展的有效途徑。
二、品牌戰(zhàn)略要切合實(shí)際、立足長遠(yuǎn)
一個(gè)百年品牌不可能一夜之間孕育成功,往往要10年、20年甚至更長的時(shí)間,康奈、豐田、肯德基等等無一例外。所以做品牌,要有耐心,要有規(guī)劃,不能是像打游擊,打到哪里就住到哪里,F(xiàn)在已是21世紀(jì),改革開放已有30年,年輕一代企業(yè)家,絕對不能再像六七十歲的老一代創(chuàng)業(yè)者那樣“跟著感覺走”。第一代的很多企業(yè)老板有多少當(dāng)年紅極一時(shí),現(xiàn)在卻早已銷聲匿跡?雖然都事出有因,但缺乏理性的長遠(yuǎn)規(guī)劃,缺乏品牌意識,應(yīng)是主要原因。
溫州幾家鞋業(yè)巨頭,可以說對品牌的重視就像教育子女一樣,可謂用盡心機(jī)。他們除了廣泛招收有高等教育背景的專才充實(shí)到企業(yè)各部門外,越來越看重“外腦”的智慧。他們到上海、北京,請來專業(yè)的品牌咨詢公司,深入企業(yè)內(nèi)部為企業(yè)“把脈”,診斷企業(yè)創(chuàng)牌有哪些優(yōu)勢和強(qiáng)項(xiàng),又有哪些劣勢和短板。然后,品牌專家們會(huì)為企業(yè)量身定做一套的幫扶方案,企業(yè)再照著方案去實(shí)施。在實(shí)施過程中,專家們會(huì)定期回訪,隨時(shí)開出新藥方。大腕們往往請的不止一家咨詢公司來診斷,最符合企業(yè)實(shí)際的專家意見才會(huì)被選中實(shí)施。
目前,瑞安不少品牌已在實(shí)施品牌戰(zhàn)略,不過多數(shù)還停留在初級階段。品牌經(jīng)營的手段、技巧還不成熟,甚至很片面。多數(shù)鞋企走一步看一步,尚無針對企業(yè)實(shí)際,制定出5年、10年的可行性很強(qiáng)的發(fā)展規(guī)劃。有些老板也許認(rèn)為,請了代言人、打了幾次廣告,牌子就成了名牌了。其實(shí),名牌的內(nèi)涵是非常豐富的。它應(yīng)該是非常優(yōu)秀的質(zhì)量、款式、材料、工藝、內(nèi)部管理、外部形象、員工素質(zhì),和知名度、美譽(yù)度、占有率的綜合體。僅僅盯著一雙鞋還不夠,背后的很多看似“不重要”的東西其實(shí)與做成“名鞋”、“名企”息息相關(guān)。如,企業(yè)與媒體、與政府、與協(xié)會(huì)、與公益事業(yè)的關(guān)系,對增強(qiáng)企業(yè)的“軟實(shí)力”事關(guān)重大。把一雙鞋子做成精品不難,難的是鞋品牌好,企業(yè)的內(nèi)部管理、文化建設(shè)與外部形象也好。好的品牌都是來自好的企業(yè),企業(yè)管理混亂是成就不了好品牌的。所以,確立企業(yè)可行性的長遠(yuǎn)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)管理制度化、科學(xué)化、現(xiàn)代化、常態(tài)化,培育并提煉出能夠凝聚人心、推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的優(yōu)秀企業(yè)文化,這是最難完成的,也是作用最大的。這個(gè)科學(xué)規(guī)劃宜早一天出爐,否則,那樣損失的不僅是資金,關(guān)鍵是耽誤了企業(yè)做強(qiáng)做大的時(shí)機(jī),延遲了企業(yè)成功的時(shí)間,害莫大焉。因此,現(xiàn)在就要迅速行動(dòng)起來,既要舍得請專家獻(xiàn)計(jì),更要自覺地練好管理內(nèi)功。企業(yè)老板必須敢于“革”自己的“命”,逐步拋棄落后的、不科學(xué)的家族化管理模式。
三、打響主導(dǎo)品牌、實(shí)現(xiàn)整體提升
一家企業(yè)只有一個(gè)品牌,是很少見的。像溫州的奧康集團(tuán),旗下鞋類品牌主打奧康,帶動(dòng)子品牌康龍、美麗佳人、紅火鳥等二線品牌;紅蜻蜓除主打紅蜻蜓皮鞋品牌外,也做皮具、服裝,并推出運(yùn)動(dòng)品牌捷路等;而康奈則是長期“一牌獨(dú)大”,分為男鞋、女鞋、運(yùn)動(dòng)休閑鞋,每一種鞋又適應(yīng)市場細(xì)分為幾大系列,諸如男鞋中的商務(wù)舒仕、經(jīng)典舒仕、動(dòng)感舒仕等系列,并把品牌延伸至服裝、皮具、內(nèi)衣等行業(yè)。1985年鄭秀康就注冊的“鴻盛”品牌基本上沒怎么推廣;幾年前,康奈引進(jìn)了意大利“老爺車皮鞋”讓一個(gè)子公司自行經(jīng)營。細(xì)細(xì)觀察,這些企業(yè)他們有一個(gè)共同點(diǎn):那就是都有一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)摹叭苄巍钡闹е放。這個(gè)支柱品牌就像一戶人家的“長子”,多是企業(yè)歷經(jīng)多年的悉心呵護(hù)才“長大成人”的。說他“全能”,是因?yàn),這個(gè)牌子幾乎什么鞋都做,而且每一種鞋品,都是在一番精心策劃、包裝后推向市場的。哪怕花出血本,也要使其成功,不許失敗。各家企業(yè)在有了一個(gè)領(lǐng)軍品牌之后,又細(xì)分市場,陸續(xù)推出一些子品牌,涉及不同的產(chǎn)業(yè),做出不同的定位,滿足不同的消費(fèi)群。但在品牌的經(jīng)營中,對子品牌的重視程度,明顯要弱于支柱品牌。這就叫“強(qiáng)‘干’弱‘枝’”戰(zhàn)略。在“干”很強(qiáng)的情況下,進(jìn)而以“干”帶“枝”,以“大”帶“小”,形成企業(yè)品牌家族“樹大根深、枝繁葉茂”繁榮景象。
以上幾家本地鞋業(yè)強(qiáng)企的成長之路,為瑞安眾多鞋企做大做強(qiáng)樹立了榜樣。我們不必舍近求遠(yuǎn),應(yīng)該好好研究學(xué)習(xí)。瑞安鞋革協(xié)會(huì)也曾組團(tuán)前往康奈等廠調(diào)研取經(jīng),這是非常好的舉措。一個(gè)永嘉縣甌北鎮(zhèn),現(xiàn)在被奧康、紅蜻蜓帶動(dòng)的,蜘蛛王、杰豪、日泰個(gè)個(gè)奮勇爭先,打出一片天地。
瑞安鞋企多數(shù)主打一個(gè)品牌,就目前現(xiàn)狀來講,各家的“主干”綜合來看都還不夠強(qiáng)大。一些企業(yè)的規(guī)模和實(shí)力其實(shí)都不錯(cuò),品牌基礎(chǔ)也很好,只要下決心在做精產(chǎn)品的前提下,再加大策劃、營銷、宣傳力度,趕上康奈、奧康不是沒有可能。蜘蛛王的發(fā)展速度就是鮮活例證:時(shí)間短、發(fā)展快、品牌響、效益高。所以我們要有信心和決心,舍得投入去網(wǎng)羅人才、去科學(xué)管理、去打拼市場。限于企業(yè)實(shí)力,在“主干”未做成一流品牌的情況下,千萬不要推出其他“枝葉”品牌。如果沒認(rèn)清這個(gè)事實(shí),也學(xué)奧康搞“一主多副”,精力、財(cái)力分散,這是非常不利于企業(yè)發(fā)展的!對于主打品牌,必須高度重視、另眼相看。要舉全司之力,對這匹“寶馬”予以重點(diǎn)培育和包裝,集中力量、重拳出擊,把業(yè)已擁有的“國家級”、“省部級”、“地市級”榮譽(yù)不斷放大、加強(qiáng)、提升,以期能在短期內(nèi)殺開血路、一飛沖天,真正成為全國性的、為消費(fèi)者稱道的大品牌。
一旦取得中國名牌或中國馳名商標(biāo),這將為企業(yè)帶來“一好百好”的“馬太效應(yīng)”(上世紀(jì)60年代美國社會(huì)學(xué)家羅伯特·莫頓歸納出的一個(gè)理論。其主要內(nèi)容是:任何個(gè)體、群體或地區(qū),一旦在某一個(gè)方面如金錢、名譽(yù)、地位等獲得成功和進(jìn)步,就會(huì)產(chǎn)生一種積累優(yōu)勢,就會(huì)有更強(qiáng)的欲望和更多的機(jī)會(huì)去取得更大的成功和進(jìn)步。)。
四、如何促成品牌的快速騰飛
○組建品牌班子。各個(gè)品牌在運(yùn)作過程中,要有一個(gè)專門的品牌委員會(huì)來領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督。這個(gè)機(jī)構(gòu),應(yīng)由企業(yè)懂經(jīng)營、有現(xiàn)代企業(yè)管理思維的主要領(lǐng)導(dǎo)出面擔(dān)任要職,成員應(yīng)包括公司主管鞋類營銷策劃的部門主管,品牌發(fā)展顧問公司,各級鞋業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、鞋服類新聞媒體專線記者,公司文宣部門人員、重點(diǎn)區(qū)域的代理商等組成。這樣的人員組成,使決策信息足夠全面、科學(xué),不至于走偏。領(lǐng)導(dǎo)小組制定出可行的品牌培養(yǎng)、提升方案,撥出專項(xiàng)資金,分階段、分區(qū)域?qū)嵤。同時(shí)要把“強(qiáng)干弱枝”、“以干帶枝”戰(zhàn)略宣貫到企業(yè)高層、中層、基層,使強(qiáng)烈的品牌意識在所有員工心里扎根,并形成員工的自覺行為。
○精心策劃包裝。除了硬性廣告(電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙)和戶外廣告宣傳外,近年來盛行的“新聞營銷”、“事件營銷”,對品牌的打造是必不可少的。不時(shí)精心地為媒體準(zhǔn)備好“熱點(diǎn)”新聞素材,吸引或主動(dòng)邀請過來為我宣傳。它能起到四兩撥千斤的功效,能迅速打響企業(yè)知名度和美譽(yù)度,做到家喻戶曉、婦孺皆知。常見形式有:
A、參與各類公共活動(dòng),引起關(guān)注。如冠名由政府或協(xié)會(huì)等組織舉辦的各類文體、公益、時(shí)事活動(dòng)(如慰問老弱、贊助體育),或創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓企業(yè)董事長出席活動(dòng)儀式,或提供贊助產(chǎn)品。
B、參加展覽活動(dòng),積極制造“焦點(diǎn)”。像各大企業(yè)參加的國內(nèi)外鞋革類展會(huì),并在會(huì)上亮出品牌的“絕活”:走秀,高科技產(chǎn)品,其他有創(chuàng)意的活動(dòng)等(如某種透氣鞋底)。還有區(qū)域性的巡展也不錯(cuò),康奈的兩米長的巨鞋,紅蜻蜓的古鞋、吉爾達(dá)的納米空調(diào)鞋都弄到全國各地巡展過,連新華社、經(jīng)濟(jì)日報(bào)等國字號媒體都不請自到宣傳。
C、召開新聞發(fā)布會(huì),廣而告之?梢允瞧髽I(yè)帶有新聞性的大型活動(dòng),如請代言人,專利產(chǎn)品問世,關(guān)愛員工,黨群活動(dòng),節(jié)慶活動(dòng)等。像溫州有的鞋企包機(jī)送員工回家過年,或老板去員工家家訪,或企業(yè)抓住假冒產(chǎn)品,公開打假等。“策劃新聞”不是捏造事實(shí),一定要是企業(yè)能做到或已經(jīng)做到的。要緊跟國家形勢、最好是當(dāng)前的政府關(guān)注的熱門話題,才能引來各界注目。像前段時(shí)間的中國鞋反傾銷,奧康很會(huì)經(jīng)營媒體,媒體爭相報(bào)道,非常正面且無需花錢。如果“策劃”不好,就會(huì)像芙蓉姐姐一樣被人嘲笑是嘩眾取寵,效果適得其反。
D、參與評比活動(dòng),創(chuàng)優(yōu)爭先。各類協(xié)會(huì)、媒體、政府部門每年都會(huì)搞一些納稅、慈善、“10強(qiáng)”、“10大”、“領(lǐng)軍”等評比活動(dòng),我們可以選一些適合的參與一下,不能太計(jì)較錢多錢少的問題。畢竟中國是一個(gè)很看重品牌的社會(huì)。這些評比或多或少地能為品牌增加些無形資產(chǎn),盡管有的看來是“虛”的。
E、挖掘品牌內(nèi)涵,塑造文化品牌。企業(yè)的文宣部門要學(xué)會(huì)“編故事”,充分挖掘企業(yè)本身、企業(yè)老板、與品牌有關(guān)的消費(fèi)者,那些能提升本品牌的知名度、美譽(yù)度和文化品位的信息,歸納、梳理,進(jìn)而提煉成有人情味、有內(nèi)涵的好故事,通過企業(yè)內(nèi)刊、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等渠道傳播出去。像紅蜻蜓的綠草地戰(zhàn)略、關(guān)于錢金波童年夢見紅蜻蜓等聽起來很美很溫馨的品牌故事,康奈老板“不準(zhǔn)叫員工打工仔”,都能拉近品牌與消費(fèi)者之間的距離,形成一定的引力。
以上宣傳,一般都要老早與新聞媒體“通氣”,請他們出點(diǎn)子,從什么角度去做好。不然媒體即使參加了,也不一定能達(dá)到預(yù)期宣傳效果。因?yàn)橛浾咦鲂侣,角度多得很,除非你是?bào)社領(lǐng)導(dǎo)指定要宣傳的,他會(huì)認(rèn)真為你服務(wù)。另外,宣傳活動(dòng)不能只局限于本地,還要尋機(jī)走向全國。特別是重點(diǎn)區(qū)域,可以利用機(jī)會(huì)在各地“復(fù)制”在總部的各類路演、文宣活動(dòng)。
○拓展?fàn)I銷渠道。宣傳做得再好,銷售網(wǎng)絡(luò)不健全,網(wǎng)點(diǎn)不鋪開,消費(fèi)者還是看不到、買不著我們的產(chǎn)品。所以,營銷渠道、銷售終端建設(shè)必須跟上。這就需要一批能征善戰(zhàn)的營銷人員去跑市場、建網(wǎng)點(diǎn)。除了專賣點(diǎn)外,進(jìn)商場,設(shè)專柜都是不錯(cuò)的選擇。一些大的商場還是喜歡挑選品牌的,知名度不大的一般不讓你進(jìn)。這就要在擴(kuò)大宣傳的同時(shí),以高超的營銷技巧說服對方接納自己。
○避免產(chǎn)品單一。凡是大品牌,至少要是中檔以上的定位,100元、幾十元一雙的“正品”皮鞋,怎么也不可能是名牌。作為主打品牌來運(yùn)作的時(shí)候,投入資金和精力肯定很多,如果產(chǎn)品也花樣繁多,分涉不同系列,如男女皮鞋、膠鞋、涼鞋,還有皮具、服飾等,除了會(huì)占有更多市場空間外,也會(huì)給企業(yè)帶來可觀利潤和品牌影響力。支柱品牌,只做一種鞋子是極大浪費(fèi)。牌子一旦“紅”起來了,打這牌子的其他產(chǎn)品也會(huì)“沾光”。當(dāng)然品牌延伸不是都能包“紅”的。法國老人頭做女士內(nèi)衣、文胸,肯定不妥。黛安芬做男士西服也很難“火”起來。
○品牌代替字號。當(dāng)品牌真正成長起來后,企業(yè)完全可以用品牌名來代表企業(yè)名稱。一些初創(chuàng)的企業(yè)字號如果和品牌名稱不一致,往往讓消費(fèi)者“對不上號”。對外如果大打企業(yè)字號,人家是記住你的企業(yè)名稱了,但還不知你是做什么的。這就減少了宣傳產(chǎn)品品牌的機(jī)會(huì)。那些準(zhǔn)備組建集團(tuán)的鞋企,如果你現(xiàn)在的企業(yè)和品牌名稱不一致的話,建集團(tuán)后一定要把二者統(tǒng)一起來,以品牌充當(dāng)企業(yè)字號,在任何地方都用一個(gè)聲音說話,那將能收到事半功倍的效果。前文說到的幾家鞋業(yè)大腕,無不是字號與支柱品牌“同名同姓”的(有不少原先不是現(xiàn)在的字號,后來才改的,如康奈集團(tuán)原叫長城鞋業(yè))。既然已經(jīng)取名為××鞋業(yè),而且也有企業(yè)商標(biāo),我們不妨把企業(yè)商標(biāo)及圖等一并作為產(chǎn)品品牌在盡可能多的類別上注冊下來,免得將來被別人搶了去。一旦被別人注冊商標(biāo)實(shí)在是公司特大損失。納愛斯集團(tuán)一向主打“雕”牌洗衣粉,現(xiàn)在“納愛斯”也成產(chǎn)品品牌了,做牙膏。
○虛實(shí)結(jié)合,因企而異。提出這個(gè)觀點(diǎn)是基于這些因素,一是國家新勞動(dòng)法剛剛頒布,在保險(xiǎn)、合同、加班等方面有了新的要求,對于勞動(dòng)密集型企業(yè)來說,不能不說是個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。許多企業(yè)都認(rèn)為勞動(dòng)成本將大幅增加,勞動(dòng)者擁有更大的自主權(quán)。員工關(guān)系如果哪一次處理不好,說不定就會(huì)弄出官司來,壞了企業(yè)多年打下的聲譽(yù)。
如果老板有虛擬經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),我覺得應(yīng)繼續(xù)在這方面尋求發(fā)展。對于中檔以上品牌產(chǎn)品,在生產(chǎn)工藝等方面要求更高。如果你公司在開發(fā)設(shè)計(jì)、技術(shù)工藝、廠房設(shè)備等方面達(dá)不到規(guī)定的高標(biāo)準(zhǔn),“虛擬經(jīng)營”則可以幫你解后顧之憂。只需找到精開發(fā)和管理、價(jià)格又適宜的廠家下單即可。或者把自己開發(fā)的款式讓對方代工,你去監(jiān)督、驗(yàn)收。如果你做實(shí)體有經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)生產(chǎn)實(shí)力,那就好好辦實(shí)體吧。溫州一些領(lǐng)軍的鞋類品牌,產(chǎn)品批量外加工已不是秘密,甚至超過60%,F(xiàn)在溫州的森馬、邦威、拜麗德,沒有生產(chǎn)車間和一名生產(chǎn)工人。但他們都做成了十幾億、幾十億的產(chǎn)值,遠(yuǎn)超那些生產(chǎn)為主的大企業(yè)。森馬成立才幾年?2008產(chǎn)值達(dá)到60億,利稅幾個(gè)億,邱光和說,秘訣就在不搞繁瑣復(fù)雜的實(shí)體,人最“難管”,只搞開發(fā)、重營銷、樹品牌、攻市場。且只做服裝,森馬休閑服和巴拉巴拉童裝,并沒有延伸到其他行業(yè)。森馬的成功說明,做什么只要專一、到位,你就能成功。
在外貿(mào)出口急劇下降的當(dāng)今,許多鞋企轉(zhuǎn)攻國內(nèi)市場。不管做國內(nèi)還是國外,實(shí)施品牌戰(zhàn)略是大勢所趨。因而鞋企高層應(yīng)該高度重視,通過行政手段強(qiáng)化、統(tǒng)一各階層的品牌意識。誰如果沒有認(rèn)識到創(chuàng)品牌在當(dāng)今時(shí)代的重要性,沒有認(rèn)識到企業(yè)缺少品牌,事關(guān)企業(yè)生死存亡大計(jì),那這樣的中層或高層干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),直到覺悟提高為止。要大力創(chuàng)造一種團(tuán)結(jié)一心、共創(chuàng)品牌的良好氛圍,掃除創(chuàng)牌阻力。相信,只要堅(jiān)持下去,瑞安鞋業(yè)一定能打造出更多、更強(qiáng)、更響的中國知名鞋企和品牌。
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