江蘇擬引進(jìn)120名海外金融人才 年薪最高150萬

　  前正值全球金融危機(jī)，不少國外金融從業(yè)人員面臨著下崗和重新?lián)駱I(yè)的壓力，借此時機(jī)，江蘇向海外高層次金融人才伸出了“橄欖枝”。省委組織部、省人事廳、省金融辦昨日聯(lián)合召開新聞發(fā)布會，宣布正式啟動海外高層次金融人才招聘活動，計劃引進(jìn)120名具備全球思維、戰(zhàn)略眼光、國際經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新能力的國際化金融人才，最高年薪可達(dá)150萬元，并給予一系列優(yōu)厚的待遇保障。

　　本次我省有5個市、11個縣（市、區(qū)）、42家單位計劃引進(jìn)海外高層次金融人才120名，引進(jìn)單位包括企業(yè)、高校和政府部門。其中企業(yè)的人才需求最多，達(dá)71名，江蘇銀行、華泰證券、南京銀行等省、市級金融企業(yè)提供了產(chǎn)品總監(jiān)、風(fēng)險管理、投資總監(jiān)等職位，南京聯(lián)創(chuàng)科技、先聲藥業(yè)、南京棲霞建設(shè)等大型企業(yè)也借此機(jī)會，引進(jìn)財務(wù)總監(jiān)、投融資管理等中高層金融管理人才。此外，南京大學(xué)等9家高校提供副教授或中層以上教學(xué)科研崗位41個，江蘇省政府金融辦等6家政府機(jī)構(gòu)計劃引進(jìn)8名人才。

　　此次人才引進(jìn)的要求較高，所有人員均要求在海外取得相關(guān)專業(yè)碩士、博士學(xué)位，有豐富的金融管理、資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)界有一定影響；年齡原則上不超過45歲。此外，各引進(jìn)崗位也都有專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)業(yè)資格等方面的具體要求（引進(jìn)海外高層次金融人才公告及需求信息表詳見今日本報A13版）。

　　據(jù)了解，我省為落戶江蘇的海外高層次金融人才提供了優(yōu)厚的待遇和優(yōu)惠的政策，目前單位提供的崗位年薪待遇在10萬-150萬元人民幣之間，許多崗位待遇還可經(jīng)雙方協(xié)調(diào)確定。此外，凡引進(jìn)的海外高層次金融人才，可優(yōu)先推薦申報“江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計劃”，同等條件下優(yōu)先納入計劃，可獲得100萬元的專項(xiàng)資助。各地和省有關(guān)部門實(shí)施的人才資助項(xiàng)目，也要向引進(jìn)的海外高層次金融人才傾斜。

　　此外，在職稱評定、醫(yī)療、保險、稅收、子女入學(xué)等方面，我省也將為引進(jìn)的海外高層次金融人才提供一系列優(yōu)惠政策，其中國籍子女參加高考，同等條件下優(yōu)先錄取。