輕工專業(yè)人才就業(yè)受沖擊較小

　　目前，全球金融危機還在不斷蔓延，對我國的經(jīng)濟造成不小的影響，尤其是就業(yè)問題非常凸顯。然而，對于輕工制造業(yè)來說，金融風暴對專業(yè)人才的需求影響有限，輕工專業(yè)人才奇缺無比，就業(yè)前景非常美好。

　　從家具行業(yè)來看，短短20幾年，我國已成為家具制造大國和出口大國，發(fā)展之快令人歡欣鼓舞。但是，家具行業(yè)專業(yè)人才卻非常奇缺。

　　廣東順德職業(yè)技術學院副教授孫亮在一篇文章中披露了這樣一組數(shù)據(jù)：我國家具企業(yè)擁有的設計師不到3000人。家具大省廣東有6000多家家具企業(yè)，擁有科班出身的設計師不足600人。也就是說，廣東省平均每10家企業(yè)只有一個設計師。他認為，我國真正的職業(yè)家具設計師稀缺，具有國際知名度的設計師幾乎沒有，真正的專業(yè)家具設計機構也廖廖無幾。

　　輕工模具人才也是非常奇缺。據(jù)統(tǒng)計，我國模具行業(yè)目前從業(yè)人員有600多萬，但模具設計師僅60萬。據(jù)勞動部門調(diào)查，目前企業(yè)對模具人才的需求越來越大，在北京、廣東、浙江等地，模具設計人員、模具開發(fā)人員、模具維修人員等已成為人才市場最緊缺的人才之一，盡管許多企業(yè)打出“年薪10萬”的招聘啟事，但也不一定能招到合適人才。

　　玩具設計師職場走俏，專業(yè)人才同樣奇缺。中國玩具協(xié)會會長石曉光說：“現(xiàn)在玩具設計師大概一共有兩萬多人，玩具行業(yè)有200多萬從業(yè)人員，按照先進國家的比例，玩具設計師應該達到從業(yè)人員的20%%，我國的玩具設計師規(guī)模應該有40萬人，但是，事實上，玩具設計師缺口特別的大�！�

　　鐘表行業(yè)專業(yè)人才更是“奇貨可居”。近日，記者從深圳市鐘表行業(yè)協(xié)會獲悉，作為全球最大的鐘表生產(chǎn)基地，深圳鐘表出口量占全球產(chǎn)量的50％。但現(xiàn)實情況是目前的鐘表行業(yè)專業(yè)人才奇缺。這也因此成為制約深圳鐘表行業(yè)發(fā)展的瓶頸，很多鐘表企業(yè)老總表示：“買得起最先進的設備，卻請不到人來操作�！�

　　深圳市鐘表行業(yè)協(xié)會會長、光大依波鐘表深圳有限公司總經(jīng)理陶立說：“目前深圳的鐘表行業(yè)并不缺普通的裝配工人，真正缺的是高級技師和質(zhì)控人員。在我們公司，質(zhì)控總監(jiān)的待遇、收入相當于副總經(jīng)理。但我們尋覓了好幾年，一直沒有找到特別滿意的質(zhì)控總監(jiān)�！憋w亞達公司為了從內(nèi)地“挖”一名能操作精密設備的高級技師，不僅設法將夫妻雙方戶口調(diào)入深圳，而且還提供住房、高薪。

　　業(yè)內(nèi)人士告訴記者，皮革、造紙、陶瓷、玻璃、食品、制筆、樂器等輕工行業(yè)同樣存在專業(yè)人才奇缺的問題。

　　具有輕工特色的高校畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)據(jù)，更加說明輕工專業(yè)人才奇缺。據(jù)陜西科技大學的數(shù)據(jù)，2006年到2008年這三年，皮革、造紙、陶瓷和玻璃專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率近100%%。據(jù)江南大學提供的數(shù)據(jù)，近三年輕工專業(yè)的本科畢業(yè)生就業(yè)率近100%%，每年高露潔、青島啤酒、廣州藍月亮、泰國億王亞哥集團、美的集團、華潤集團、嘉里糧油、夏普集團、TCL集團、美國愛芬、方正科技、聯(lián)合利華等大批具有知名度和競爭力的企業(yè)前來爭奪專業(yè)人才。據(jù)山東輕工業(yè)學院的的數(shù)據(jù)，近年來，造紙、皮革、陶瓷、輕工機械等專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率幾乎達到100%%。據(jù)大連工業(yè)大學的數(shù)據(jù)顯示，近幾年，發(fā)酵工程、生物化工、食品科學、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、制漿造紙工程專業(yè)的畢業(yè)生，就業(yè)率基本穩(wěn)定在98%%左右。

　　專家認為，輕工專業(yè)畢業(yè)的大學生就業(yè)率讓人驚喜，有一個重要原因，就是傳統(tǒng)工業(yè)學科一直屬于冷門專業(yè)，報考人數(shù)少，長期以來，造成巨大的人才缺口。近年來，隨著傳統(tǒng)工業(yè)的復蘇，不斷的產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構調(diào)整，科學技術應用更加廣泛，高新技術步伐日漸加快，我國工業(yè)開始向新型工業(yè)化道路邁進，人才需求量急增，相關專業(yè)人才缺口巨大。

　　專家指出，輕工專業(yè)人才奇缺無比，也說明一些高校在學科設計上還沒有跟上時代步伐，一些職業(yè)教育院校和機構培養(yǎng)不同技能型人才的思路有待轉(zhuǎn)變，這也為國家解決大學生就業(yè)問題提供了一個新的思路。