電盈將裁員數(shù)百人并下調(diào)員工薪資

　　金融海嘯的第二波裁員潮將開始!有工會指出，約有14,000名全職員工的電訊盈科，在短期內(nèi)裁減700名員工，約占公司人手5%，被裁員工更遍及各部門及不同階層，月薪由一萬至數(shù)萬元不等。工會表示，電盈除打算“大刀闊斧”裁員，亦計劃在全公司推行“無薪假期”，將員工每周工作日數(shù)由5天減至4天，變相減薪20%。電盈發(fā)言人表示，公司當前并無整體的裁員或減薪計劃。

　　電訊盈科職工總會主席梁定濤指出，有電盈中高層人員昨日收到上級指示，需在日內(nèi)提交裁員名單，估計全公司最少裁減5%人手，即700人，相信會在短期內(nèi)進行。梁定濤說：“電盈打算每個部門削減30%開支，裁員是最直接的做法�！彼�指出，電盈早前已削減外判判頭及臨時工的數(shù)目，預計受今次裁員潮影響的員工，月薪由一萬到數(shù)萬元不等。

　　他表示，電盈又正計劃縮減員工的工作日數(shù)，由每周5天減至每周4天，即變相以“無薪假期”減人工開支。

　　裁員遍及各部門各階層

　　他指出，電盈去年6月的中期報告仍顯示，公司有6億元盈利，希望電盈可在有盈利的情況下，與員工共渡時艱，收回裁員計劃。他說：“雖然(電盈)固網(wǎng)電話的業(yè)務縮小，但早已喘定，且因特網(wǎng)服務及收費電線的業(yè)務正在上升。”

　　梁定濤又指出，電盈集團董事總經(jīng)理艾維朗去年底曾公開向全體員工表示，盡管金融海嘯爆發(fā)，公司不會在今年裁員減薪。

　　他表示，若電盈不肯收回成命，不排除會采取進一步的激烈行動。工會今天會舉行記者會，向公眾披露電盈的裁員計劃，并反映員工的憂慮及訴求。