沈陽動漫人才稀缺 為何就業(yè)也難

　　企業(yè)用工調(diào)查

　　動漫游戲開發(fā)是就業(yè)供不應(yīng)求的職業(yè)之一，動漫電子培訓(xùn)班里學(xué)員挺多，為啥企業(yè)還缺動漫人才呢？2月5日，記者就此進行了一番調(diào)查。

　　信息：動漫人才緊缺

　　沈陽市2008年第四季度人力資源市場供求狀況顯示，動漫游戲開發(fā)與測試人員、45歲以下高級銑鏜車工、28歲以下餐廳人員三大職業(yè)成為供不應(yīng)求的前三名。

　　根據(jù)市就業(yè)服務(wù)局介紹，去年第四季度動漫游戲開發(fā)與測試人員需求人數(shù)2691人，求職人數(shù)僅為657人，成為該季度缺口最大的職業(yè)。

　　調(diào)查：學(xué)動漫的畢業(yè)生不少

　　是學(xué)動漫專業(yè)的人才少嗎？當日，記者也走訪了幾所計算機培訓(xùn)機構(gòu)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在類似計算機網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)基地上百家，家家學(xué)員都不少。

　　沈河區(qū)某家教育機構(gòu)的老師表示，根據(jù)考生不同基本功來設(shè)定不同層次的培訓(xùn)班，“雖然學(xué)員挺多，但咱們沈陽跟南方城市比還是少。”該老師表示，學(xué)習(xí)動漫最主要的是有一定的美術(shù)基礎(chǔ)。此外，動漫設(shè)計需要很系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括動漫制作軟件、動漫制作流程、設(shè)計理念培養(yǎng)、行業(yè)情景培養(yǎng)等等，通常3-4個月學(xué)滿畢業(yè)。

　　這位老師說，多數(shù)學(xué)員都會在畢業(yè)后進入國企、私企或者外企從事動漫設(shè)計工作。但是，現(xiàn)在有些動漫企業(yè)也太挑了，很少招聘。

　　企業(yè)：求職者功夫還不過硬

　　“缺動漫3D人才，企業(yè)每月第三周都會開展招聘，常年招聘人才做儲備�！鄙蜿査{火炬軟件有限公司行政人事部總監(jiān)徐明告訴記者，企業(yè)每天都能收到100多封求職信。“但是他們遞交的作品幾乎是千篇一律，看不見個性化的創(chuàng)作�！毙炜偙O(jiān)無奈地說，不是企業(yè)太挑剔，是人才真不過硬。

　　業(yè)內(nèi)人士們向記者透露，相比較而言，南方城市動漫發(fā)展較快，人才濟濟。而沈陽目前很多培訓(xùn)學(xué)校聘請的教師都是曾經(jīng)在南方城市工作過的動漫工作者，但是他們所教授的知識還停留在幾年前的水平，無法與時俱進，學(xué)生拿出的作品很多都是過時的，這便是一種“脫軌”。

　　徐總監(jiān)認為，雖然企業(yè)在招聘會青睞有工作經(jīng)驗的，但如果應(yīng)聘者是喜歡網(wǎng)絡(luò)游戲，美術(shù)功底過硬，頭腦靈活的應(yīng)屆畢業(yè)生，企業(yè)也是相當喜歡的。