上海民間正醞釀“抄底”歐美先進人才

    昨天舉辦的“求職風向標”首期才市沙龍上傳出消息，3月份后上�？赏�出現一波企業(yè)組團赴海外攬才高峰。目前，包括紫竹科學園區(qū)部分企業(yè)在內的本市部分高端企業(yè)、科技企業(yè)正在積極準備，或在國外刊登廣告，或通過打包組團外出招聘等形式，在歐美等地招聘IT、先進制造業(yè)、軟件等能提升企業(yè)研發(fā)能力層次的中高端專業(yè)人士。業(yè)內認為，此舉意味著上海民間正在醞釀“抄底”歐美先進產業(yè)各類人才。

　　去年底，上海市人力資源和社會保障局、上海市金融辦組織滬上金融機構赴英美招聘本市緊缺中高端金融人才，推出170多個金融高端職位，在倫敦、芝加哥、紐約舉辦了三場招聘會，吸引金融領域高端人才。這次海外招聘活動反響熱烈，眾多海外金融人才躍躍欲試，相當數量的留學人員愿意回國就業(yè)。

　　紫竹科學園區(qū)人事部高級經理袁峻昨日透露，一些高科技企業(yè)、高端企業(yè)認為現階段是一次機會，讓海外中高端人士來滬，可以幫助上海企業(yè)在這些領域提升企業(yè)研發(fā)和競爭力，縮短與國際先進水平的差距。據介紹，滬企擬赴海外招聘的人才，主要是學歷在碩士以上、在專業(yè)上領先國內5至10年、代表國際先進水平的人士。

　　北美洲中國學人國際交流中心主任尤偉順表示，美國的經濟衰退造成了許多在美中國留學人員的失業(yè)，同時也給留學人員自身所研發(fā)的高新技術進入產業(yè)化帶來了新的困難，因此現在是國內吸引海外留學人員的最佳時機。在華爾街，目前已有10萬人失業(yè)，其中有1萬－2萬名中國留學人員，而據該中心了解，目前有回國意愿的留學人員至少在5成以上。