家政月薪3000乏人問津 懂營養(yǎng)配餐家庭理財多種要求

  “高級家政員，月薪3000元�！庇浾咦蛱煸谑腥肆�資源市場看到，開發(fā)區(qū)一家物業(yè)管理公司打出了誘人的招聘廣告，但是整整一上午，應(yīng)征者寥寥。

    高端家政人員缺口大

    該物業(yè)公司隸屬于開發(fā)區(qū)黃山路附近一高檔住宅小區(qū)，前來招聘的公司家政服務(wù)中心主任田秀云表示，目前家政業(yè)缺口相對較大，他們這次主要為小區(qū)業(yè)主招聘，普通家政員月薪1200元以上，招的情況還可以，但月薪3000元的高級家政員應(yīng)征者卻沒有幾個。

    田秀云進(jìn)一步介紹說，需要高級家政員的家庭多為高收入的雙職工家庭，家中一個小孩，他們小區(qū)目前就有這樣一戶，兩口子在深圳工作，家在煙臺，家里有專人洗衣做飯，急需一個能夠給小孩輔導(dǎo)功課的保姆，月薪開到3000元，就是請不到人。田秀云說，高級家政員要求中專以上學(xué)歷，對營養(yǎng)配餐、家庭財務(wù)管理等方面有一定要求，還要有良好的溝通能力和心理學(xué)知識，年齡在25—40歲，比較重要的一條是有一定英語基礎(chǔ)，能輔導(dǎo)小孩，但不一定需要干太多家務(wù)。田秀云說，針對這個缺口，他們的公司提出了免費(fèi)培訓(xùn)的計劃，但即便如此，仍然不好招。

    “管家”應(yīng)成為就業(yè)選擇

    人力資源市場工作人員表示，高級家政員緊俏是一部分人擇業(yè)觀念偏頗造成的。符合上述條件的人大多覺得就業(yè)應(yīng)該進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)，不肯干伺候人的活，其實，在英國，管家是一個高尚的職業(yè)，高級家政員在一定程度上與英式管家有共同之處。而現(xiàn)在的大學(xué)生寧可月薪千元去坐辦公室，也不愿意換一種方式實現(xiàn)自己的價值，這種情況急需改變。

    活難干，臉難看。這似乎是不少人對家政行業(yè)的看法。針對這種情況，田秀云介紹說，在家政行業(yè)的確存在著一些素質(zhì)不高的雇主，對家政員缺乏起碼的尊重，但這些人畢竟是少數(shù)。一方面雇主們應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，對家政員予以尊重和理解。另外一個重要的方面是，大學(xué)生們也應(yīng)該對家政行業(yè)有一個重新的再認(rèn)識。從事家政行業(yè)不應(yīng)是丟人的事，而且若能在這一行業(yè)不斷學(xué)習(xí)，不僅能獲得較高的收入也會得到應(yīng)有的尊重。目前在金融危機(jī)的影響下，大學(xué)生們的就業(yè)壓力增大了不少，家政行業(yè)應(yīng)該成為一種選擇。 她表示，現(xiàn)在一些雇主不僅僅是要做飯、帶孩子等“傳統(tǒng)保姆”，也有人提出能否幫忙整理資料或是進(jìn)行簡單的電腦操作，這些都非常適合大學(xué)生們。目前，南方一些高校已經(jīng)開設(shè)家政專業(yè)，這些無疑都會為大學(xué)生們擇業(yè)“管家”創(chuàng)造了更好的條件。