網(wǎng)投簡(jiǎn)歷注意六大盲點(diǎn)

　　鄉(xiāng)下老同學(xué)介紹他在外地讀大學(xué)的女兒來(lái)，要我?guī)椭�其找工作。我告訴她，現(xiàn)在就業(yè)主要有三大途徑：一是考各級(jí)國(guó)家公務(wù)員，二是考各地事業(yè)單位工作人員，三是到各類企業(yè)應(yīng)聘。面對(duì)今年經(jīng)濟(jì)危機(jī)，各地還會(huì)有下農(nóng)村基層、進(jìn)社區(qū)工作等若干增崗措施。女孩說(shuō)，這些我都不知道。

　　我說(shuō)，你在大學(xué)最后一年里，難道沒(méi)有接觸一下社會(huì)？你不會(huì)從網(wǎng)上獲取這些信息嗎？女孩說(shuō)，我所在的大學(xué)遠(yuǎn)離城區(qū)，實(shí)行的是全封閉管理，我爸把我送到這所大學(xué)，非常看重封閉式的校園環(huán)境，說(shuō)女孩子在這兒不會(huì)出什么事，他還要求我不要輕易上網(wǎng)。所以，大學(xué)快畢業(yè)了，我對(duì)社會(huì)上的事什么都不知道。

　　這雖出乎我預(yù)料，但我理解為人之父的用心。很多家長(zhǎng)特別是女生的家長(zhǎng)，為了孩子的安全，總希望大學(xué)是個(gè)保險(xiǎn)箱，與世隔絕。到頭來(lái)孩子雖然能夠完成學(xué)業(yè)，卻不具備走向社會(huì)融入社會(huì)的素質(zhì)，人為地制造了一個(gè)最不該出現(xiàn)的盲區(qū)。有些家長(zhǎng)本身在鄉(xiāng)下，對(duì)就業(yè)形勢(shì)孤陋寡聞，等到孩子畢業(yè)，一家人一籌莫展。

　　一些招聘會(huì)主辦方也發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生在求職問(wèn)題上存在諸多盲點(diǎn)：

　　不看招聘信息，盲目跑場(chǎng)。企業(yè)招聘一般針對(duì)理工科學(xué)生比較多，很多文科學(xué)生看都不看，就成群結(jié)隊(duì)地跑招聘會(huì)，人為地抬高了招聘會(huì)的人氣，制造了就業(yè)緊張空氣。

　　不善撰寫簡(jiǎn)歷，埋汰自己。有的在校組織過(guò)多場(chǎng)活動(dòng)，甚至拉到過(guò)贊助，卻不知道寫進(jìn)簡(jiǎn)歷，有的把空洞的自我評(píng)價(jià)和不重要的信息放在開頭，把招聘方最關(guān)注的信息放在最后，有的把自己參加的重要實(shí)踐活動(dòng)大事化小，符合要求的簡(jiǎn)歷表只有極少數(shù)。

　　不顧崗位條件，亂投簡(jiǎn)歷。有的畢業(yè)生連產(chǎn)品“硒鼓”是什么都不知道，卻硬要往這兒投簡(jiǎn)歷。一家影視公司招角色演員，卻引來(lái)了室內(nèi)設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)、排水等各種專業(yè)的畢業(yè)生投簡(jiǎn)歷。這些畢業(yè)生覺(jué)得專業(yè)對(duì)口的工作難找，只好抱著“撞大運(yùn)”的心態(tài)試試。

　　不明彼此優(yōu)劣，輕易放棄。很多畢業(yè)生投簡(jiǎn)歷時(shí)“撒大網(wǎng)”，最后看到崗位應(yīng)聘人數(shù)奇高，自然認(rèn)為希望渺茫，連問(wèn)都不問(wèn)就撒手而歸。很有希望的應(yīng)聘者反而會(huì)失去機(jī)會(huì)。

　　不講應(yīng)聘技巧，玩物喪志。一是喜歡扎堆，哪兒人多往哪兒跑，雖不能全盤否定其必要性，但明顯是增大了應(yīng)聘的分母，降低了成功的幾率。二是喜歡抱團(tuán)，一伙好同學(xué)把進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘當(dāng)成逛公園，絕對(duì)是減少了單個(gè)成功的機(jī)率，且會(huì)相互掣肘，有勁使不出。

　　不敢示強(qiáng)應(yīng)變，望洋興嘆。面對(duì)高端軟件和營(yíng)銷人才的需求，或有工作經(jīng)驗(yàn)的要求，大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生都會(huì)望而卻步。其實(shí)真正優(yōu)秀的大學(xué)生只要有一定實(shí)習(xí)經(jīng)歷，只要有真才實(shí)學(xué)，又敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，又能夠讓人信服，有眼力的公司不會(huì)將可造之才拒之門外。

　　如果校方加強(qiáng)就業(yè)前的培訓(xùn)指導(dǎo)，如果畢業(yè)生本人在學(xué)業(yè)期間比較前瞻地準(zhǔn)備自己，精心打造一兩把“殺手锏”，會(huì)大大增加自己就業(yè)成功的概率，個(gè)體成功率提高了，自然緩釋了整個(gè)社會(huì)的就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻程度。強(qiáng)者的機(jī)會(huì)多多，真正的人才不怕經(jīng)濟(jì)危機(jī)。