鞋企倡導“雙愛” 企業(yè)員工共渡難關

    3月5日下午， 深圳珍興鞋業(yè)有限公司舉行“企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)”活動倡議儀式。企業(yè)和員工現(xiàn)場作出承諾，表示雙方將同舟共濟，共渡難關。

    在啟動儀式現(xiàn)場，珍興鞋業(yè)企業(yè)代表表示，企業(yè)越是困難，就越要履行社會責任，體恤員工困難，要視員工為親人，盡最大努力改善員工生產(chǎn)生活條件；及時足額支付員工勞動報酬，依法為員工繳納社會保險；建立順暢的企業(yè)與員工溝通機制，虛心聽取、采納員工的合理化建議。隨后，員工代表也承諾，企業(yè)的困難，說到底也是員工的困難，員工們將恪盡職守，愛崗敬業(yè)；積極開展技術創(chuàng)新，開源節(jié)流，提高勞動效率，維護企業(yè)的穩(wěn)定。最后，參加會議人員在寫著“同舟共濟 共渡難關”八個大字的背景墻上一一簽字，以表共同克服困難的決心。

    珍興鞋業(yè)管理部經(jīng)理許永松表示，企業(yè)在危機中受到的打擊絕對不會禍及到員工身上，反而會更加珍惜員工，這樣，才能增強員工們的凝聚力和向心力。員工計國華告訴記者：“我非常感謝企業(yè)對我們的關心。以后我們會更加盡心地為企業(yè)做事，把企業(yè)當作自己的家，與企業(yè)共同渡過這次難關�！�

    據(jù)介紹，此次活動是鹽田區(qū)“雙愛”系列活動之一。在3月4號啟動的區(qū)總工會免費培訓勞務工計劃、“勞務工大課堂”，也是區(qū)“雙愛”活動的重要內容。接下來，鹽田區(qū)還將繼續(xù)開展送法送文化進企業(yè)、技術創(chuàng)新和勞動競賽、“送溫暖”等系列活動，力求促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。