寧夏自治區(qū)主席重金進京攬才 開出百萬年薪

　　“對引進的高層次人才，用人單位提供不小于120平方米的住房，給予8-10萬元的安家補助費，同時，他們也將得到比較豐厚的回報，以寧夏醫(yī)科大學附屬醫(yī)院引進的李玉奎博士為例現在的年薪是100萬元�！边@是寧夏自治區(qū)黨委常委、自治區(qū)副主席劉慧在寧夏引進高層次人才新聞發(fā)布會上宣布的。

　　吸引：醫(yī)學博士年薪百萬

　　劉慧表示，近年來，寧夏圍繞農業(yè)、能源、旅游等優(yōu)勢資源開發(fā)引進了部分高層次人才，在醫(yī)學、設施農業(yè)、特色農產品開發(fā)等領域引進了以畜牧博士楊奇、醫(yī)學博士李玉奎為代表的一批具有較高專業(yè)技術水平的高層次人才，其技術成果在各自的專業(yè)領域得以應用推廣和提升，在推進寧夏經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了很好的作用，同時，他們也得到了比較豐厚的回報，以寧夏醫(yī)科大學附屬醫(yī)院引進的李玉奎博士為例現在的年薪是100萬元。

　　劉慧介紹說，為了吸引更多海外高層次人才來寧夏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，寧夏完善了留學人員來寧創(chuàng)業(yè)發(fā)展的政策協調機制，對引進的高層次人才，寧夏每年專門安排1000萬元，作為引進海內外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項扶持資金，此外用人單位提供不小于120平方米的住房，給予8-10萬元的安家補助費；對進入寧夏博士后科研工作站的博士后人員，在站兩年期間自治區(qū)財政給予每人一次性10萬元的科研項目資助經費；期滿出站的博士后人員，留在寧夏工作并簽訂五年以上合同的，可連續(xù)五年每年獲得自治區(qū)財政5萬元的科研項目資助經費。對引進高層次人才居留和出入境、落戶、醫(yī)療、保險、住房、職稱評審、子女就業(yè)、配偶安置等方面給予特殊優(yōu)惠。近期，我們還將出臺《寧夏中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2009-2020年）》《人才資源開發(fā)條例》和《進一步發(fā)揮現有人才作用和引進急需緊缺人才的若干規(guī)定》等政策，進一步健全完善人才工作體制機制和政策制度，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用創(chuàng)造更加良好的環(huán)境，提供更加優(yōu)質的服務。

　　納賢：51個引才項目和997位人才需求

　　記者從會上獲悉，寧夏自治區(qū)此次106個單位共提供51個引智引才項目、323個崗位，擬引進997名高層次人才。涉及能源化工、新材料、裝備制造、地質勘探、紡織、臨床醫(yī)學、生態(tài)環(huán)境等領域。

　　歡迎各界專家才俊來寧夏創(chuàng)業(yè)

　　寧夏自治區(qū)主席王正偉表示，當前區(qū)域間的競爭越來越取決于人才的競爭，人才的大發(fā)展決定著寧夏在新起點上的大跨越。舉辦本次信息發(fā)布會暨簽字儀式，旨在全面宣傳寧夏、充分展示寧夏，吸引更多海內外高層次人才來寧創(chuàng)新業(yè)、興偉業(yè)。寧夏是生活的福地、投資的熱土、創(chuàng)業(yè)的樂園，自信自強、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的寧夏人民敞開寬闊的胸懷熱忱歡迎各界專家才俊，歡迎大家在寧夏這方熱土上，放飛激情夢想、施展抱負才華、奏出人生最為絢麗的輝煌樂章。

　　寧夏人才總量達到57.86萬人

　　寧夏人才總量達到57.86萬人

　　，占總人口的9.6%。享受國務院特殊津貼在職人員127名，國家“百千萬人才工程”第二層次人選9名、第三層次人選51名，有突出貢獻的在職中青年專家3名，享受自治區(qū)政府特殊津貼人才129名，自治區(qū)“313人才工程”在職人選275名；具有高級職稱專業(yè)技術人員1.5萬余人，院士1名、博士352名，回國留學人員326名，“全國杰出專業(yè)技術人才”3名。