投簡(jiǎn)歷“附送”鞋子

    【中國(guó)鞋網(wǎng)】10日發(fā)表的一份調(diào)查顯示，美國(guó)求職者想盡各種招數(shù)博得雇主關(guān)注，有一個(gè)人甚至把簡(jiǎn)歷與一只鞋子一起發(fā)給了雇主，以獲得“一只腳已經(jīng)踏入大門(mén)”的機(jī)會(huì)。

　　據(jù)在線(xiàn)求職網(wǎng)站的研究，大約五分之一的雇主表示，有更多人通過(guò)“旁門(mén)左道”求職，而去年這一比例為12%。

　　求職“怪招”

　　1.在交通燈處散發(fā)簡(jiǎn)歷；

　　2.在公司停車(chē)場(chǎng)洗車(chē)；

　　3.直接去公司的前臺(tái)要求與經(jīng)理見(jiàn)面；

　　4.送去一塊蛋糕，并把它的表面設(shè)計(jì)成一張名片，還加上求職者的照片；

　　4.分發(fā)帶有個(gè)人風(fēng)格的咖啡杯；

　　6.去公司董事長(zhǎng)常去的理發(fā)店，讓發(fā)型師為自己說(shuō)好話(huà)。

　　專(zhuān)家建議

　　搞怪后要表現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)精神

　　“和前幾年比，現(xiàn)在找工作花的時(shí)間更長(zhǎng)，競(jìng)爭(zhēng)也更激烈，” CareerBuilder的高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)Jason Ferrara說(shuō)，“為了競(jìng)爭(zhēng)，有些求職者不惜使盡渾身解數(shù)�！�

　　但他也提醒：“雖然這種搞怪的方式能贏得老板的注意，但求職者隨后得小心，并表現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)精神，這樣才能給雇主留下正面印象。”