福建計劃用5年時間補齊小煤礦人才緊缺問題

　　“隨著我省煤炭產(chǎn)量的逐年增長，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦專業(yè)技術人才出現(xiàn)緊缺現(xiàn)象，至少缺口1500人。為此，我們計劃用5年時間逐步解決人才緊缺問題。”日前，在福建煤監(jiān)局、省安監(jiān)局與福建交通職業(yè)技術學院聯(lián)合舉行的煤礦安全專業(yè)學生委托培養(yǎng)協(xié)議簽字儀式上，福建煤監(jiān)局有關負責人如是說。

　　根據(jù)國家有關規(guī)定，作為建設本質安全型礦井最基礎性的要求和前提條件，煤礦企業(yè)必須配備足夠的專業(yè)技術人員，其中年產(chǎn)6萬噸以下的地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦，應配備采礦、地質、機電等專業(yè)的技術人員；年產(chǎn)6萬噸以上的地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦，應配備采礦、地質、測量、機電、礦井通風與安全等專業(yè)的技術人員。目前，我省共有340對煤礦，按要求至少應配備2000名專業(yè)技術人員，而現(xiàn)僅550名左右。

　　“煤礦要生產(chǎn)，安全必須有保障。”福建煤監(jiān)局有關負責人嚴肅地說。近年來，我省扎實推動煤礦整頓關閉、整合技改、安全質量標準化建設和科技興安、科技興煤等基礎強礦工作，全省煤礦的面貌發(fā)生了顯著變化，開采秩序得到進一步規(guī)范，礦井整體管理水平和安全生產(chǎn)水平得到大幅度提升，安全生產(chǎn)事故持續(xù)下降。2005年至2008年，全省煤炭產(chǎn)量從1550萬噸增加到2100萬噸，增長了35.5%；事故起數(shù)從78起減少到18起，下降76.92%；死亡人數(shù)從95人減少到21人，下降了77.89%；煤礦百萬噸死亡率從6.01下降到0.98，下降83.69%，全省煤礦安全生產(chǎn)形勢保持總體平穩(wěn)。

　　為解決全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦專業(yè)技術人員緊缺、專業(yè)單一的問題，福建煤監(jiān)局經(jīng)過深入調(diào)研，委托龍巖學院、福建交通職業(yè)技術學院和永春職業(yè)中專學校，采取擴大招生規(guī)模、重新開辦煤礦專業(yè)等辦法，按照“長期培養(yǎng)本科、中期培養(yǎng)�？�、近期培養(yǎng)中�！钡目傮w規(guī)劃和“行業(yè)、企業(yè)、院校共同參與”的模式，加快煤礦安全專業(yè)技術人才的培養(yǎng)進度。學生在校期間的培養(yǎng)經(jīng)費從煤礦企業(yè)提取的安措費中先行支付，待學生畢業(yè)后，若服務于煤礦企業(yè)，則由該企業(yè)負責；若從事地方煤炭行業(yè)技術管理工作，則由煤炭行業(yè)管理部門負責。“現(xiàn)在煤礦企業(yè)委托培養(yǎng)一個大學本科學生，只需花1.6萬元，大專生1.4萬元，中專生則只需幾千元，不僅成本低，而且學生都來自本省，留得住，既合算又好用，我們都非常歡迎�！眮碜札垘r的一位煤礦業(yè)主廖先生說。

　　據(jù)了解，今年三所院校共招收學生333名。福建煤監(jiān)局計劃，到2012年新一輪煤礦安全生產(chǎn)許可證換證，年產(chǎn)6萬噸以下的小礦，至少要配備大專以上學歷的煤礦專業(yè)技術人員3名；年產(chǎn)6萬噸以上的煤礦，至少要配備大專以上學歷的煤礦專業(yè)技術人員5名，逐步實現(xiàn)從單一技術人員到技術小組的轉變。